四级工伤伤残赔偿（四级工伤津贴逾期怎么办）

缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
社会保险经办机构负有承办社会保险待遇核定、支付工作的法定职责。
缴费单位逾期缴费，社会保险经办机构未加收滞纳金，不属于欠缴后补缴的情形。
（喵喵保）

展开全部 　　1、工伤四级伤残，社保费用应该由单位以津贴基数缴纳。
由社保基金给予津贴。
如果单位未及时缴纳，员工可以申请劳动仲裁，要求单位缴纳社保。
　　2、依据《工伤保险条例》 　　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

不能，一个月内必须解决，久了就不会给了

如果缴纳了社保每月的伤残津贴和护理费是由工伤基金按月支付的，如果没有缴纳社保你现在就只能向社保局申请劳动仲裁，由社保局裁定怎么支付或赔偿http://baike.baidu.com/view/10224105.htm

工伤赔偿一般在破产清算时优先支付，单位为缴纳工伤保险的，员工伤残补助金以及医疗补助金全部由单位承担。
以下供你参考： 按照新的江苏省实施《工伤保险条例》办法，2015 年6月1日正式 实施：上述两项标准有重大变化，不再按照年龄和在岗职工的平均工资计算赔偿，具体如下： 第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。
设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金基准标准的调整，由省社会保险行政部门会同省财政部门报省人民政府批准确定。
第二十八条 工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行：不足5年的，按照全额的80%支付；不足4年的，按照全额的60%支付；不足3年的，按照全额的40%支付；不足2年的，按照全额的20%支付；不足1年的，按照全额的10%支付，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。
达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
综上，新的赔偿标准比老的标准赔偿要少的多。
追问：追问：第三十四条 用人单位破产、撤销、解散、关闭进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用。
有关工伤保险费用以及工伤待遇支付按照下列规定处理： 　　(一)一至四级工伤职工至法定退休年龄前，以伤残津贴为基数缴费参加基本医疗保险，由本人缴纳个人缴费部分，由用人单位将应当由单位缴纳的基本医疗保险费一次性划拨给医疗保险经办机构并入医疗保险基金财政专户;追问：伤残津贴具体如何计算。
追问：你的微信号或QQ你是哪里人，具体看各个地方政府的实施办法规定，可以咨询当地劳动保障部门询问。
追问：山东省的追问：伤残津贴一次性处理怎么计算追问：你说的34条，是什么条例里面的工伤保险条例追问：不是你写的这样啊追问：微信吧追问：你多少号追问：你是哪个地方的你直接打你当地劳动局电话咨询一下就清楚了，我是江苏的，各地赔偿标准不一样的。
追问：谢谢啦

四级伤残赔偿标准2020(四级伤残赔偿标准2020农民工)

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。　　基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工......

四级伤残一共赔多少2020(人身损害四级伤残赔偿标准2020)

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