逾期未签合同被起诉(起诉未履行合同)

可以的，劳动仲裁

1.从08年4月16日开始的双倍工资，你每月的实际工资，你工作满半年了，还有1个月的补偿金，没有签合同，加倍，2个月，计算标准是你的说年度月平均工资，你要有工资条之类的，那么就好认定了，否则不太好确定补偿工资的金额的

2.加班费，你有没有考勤记录之类的，能证明你加班了，如果有，就可以申请支付你加班工资的，月工资/20.7，是日工资，双休日两倍，节假日三倍

3.你不要辞职，你辞职了，没有经济补偿金了，先跟单位协商，协商不成，申请劳动仲裁

逾期不签合同被起诉(逾期未签合同如何赔偿)

您好： 根据您的描述以及法律的规定，既然你们双方已经达成了赔偿协议，则对方就应该按照协议来履行的。在对方逾期不履行的情况下，则你可以起诉到对方户籍所在地的法院。到时你可以写一份起诉状，说明您的诉讼要求和事实理由，再将该份协议作为证据提供给法院。没有签定合同，拖欠货款几个月可以起诉？1、只要到了约定付款日期不付款，你就可以催款或者起诉2、没有书面买卖合同，对你起诉举证方面会造成一些困难。如果可以的话，可以补合同，不能补得话，要完善且保留好你们交货的依据，最好交货依据上可以体现数量、价款、规格等......

逾期未签合同如何起诉(逾期不签合同怎么赔偿)

如果不是法律规定一定要以书面形式签订的，口头协议也有效，但是需要履行合同的相应证据或证人。《民事诉讼法》第二十四条规定：因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。口头购销合同纠纷案件管辖权的确认，亦应当依据该规定处理。但鉴于本案当事人双方对口头约定的交货地点有争议，人民法院确认合同履行地缺乏事实根据32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333431343033的特殊情况，本案应由被告住所地山西省侯马市中级人民法院管辖。因此......

逾期未签劳动合同被起诉(逾期未签劳动合同被起诉)

没有签定劳动合同是最有效的了，你可以以此为由到当地劳动局仲裁委员会申请仲裁，请求：1立即终止和企业的劳动关系，2发放所有应得工资，3根据劳动法给予双倍经济补偿。还用辞什么工啊~~没有签劳动合同是否可以起诉劳动关系的建立不是根据是否签定劳动合同来衡量的，只要存在事实上的劳动关系就可以起诉。相关法律依据如下：1、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中规定：中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动......