上海外来人员综合保险，上海外来人员综合保险查询官网

上海外来人员综合保险可以转社保吗

上海外来人员综合保险可以转社保吗？答：答案是肯定的，这个政策是有的，是三险的，参保人员可以按照参保时的职工社保转换为缴纳社保的居民社保，但是需要特别注意的是，居民社保缴纳时间最短为３０个月，参保人员在交够社保月份１８０个月之后，不需要再参加新的养老保险和医疗保险。具体：上海外来人员保险如何办理转移，可以购买社保吗？答：外来人员转移：（１）根据原工作单位办理正式缴纳社保个人单位已经缴纳的外来人员，可以按原单位规定的计算个人缴纳养老保险、医疗保险等社保费用（补缴前后社保费用会有差异）（２）原单位办理正式开户时，需要开具养老保险缴纳凭证，由原单位办理档案转移和固定资产归集手续（３）缴纳费用可以通过银行转账形式支付给转移单位或原单位，或以电汇或邮政类便利渠道转账至转移单位（如果转移单位还没有这类资金渠道的话，则可以通过上海人力资源和社会保障局合作银行在上海本地境内的分支行办理）（４）社保转移单位和参保人员也可以直接通过网络通过官方办理流程代办相关手续．注意：不能在转移单位享受社保待遇，需要到社保中心打印转移单，转移单上应注明原单位缴纳社保的时间及工作地，个人转入缴纳时间需要到账户账户中注明的缴纳期限核对或者当地社保部门在打印社保缴纳后，请原单位出具一份劳动合同或者工资支付证明。具体：办理转移手续需要单位、个人、单位所在地社保部门三方面的同意有同意办理手续的资料，其中单位需要有《用人单位开户许可证》（注：部分区按照已购买社保满半年时间，单位如果没有购买社保满半年就不能再办理个人缴纳社保）如果单位开不出《用人单位开户许可证》或者还在办理手续的话，参保地的社保机构仍然有权在参保地开具《用人单位开户许可证》并持原单位营业执照副本到区社保机构去办理资金的划转手续，此处请慎重。

上海外来人员综合保险算工龄吗

上海外来人员综合保险算工龄吗？上海外来人员综合保险和三险一金一样，对于缴纳时间长的员工和短期员工在工资待遇上都没有区别，两者是对应关系，也就是用三险一金来代替自己买的社保。要问自己属于那种情况，自己需要缴纳上海的五险一金，保险待遇高低也是取决于是否自己在上海交纳过社保，因为同一个社保局在户籍地和居住地都有记录，属于同一类情况。综合保险是国家提供给各类在职职工的一项保障性待遇，目前符合一下条件的员工，不论你是是否在上海工作，符合下列条件就可以申请办理参保缴费：１、单位为上海市居民纳税；２、在上海市实际缴纳社保满２年；３、已办理退休，并缴纳社保满１５年。同时，单位要给在职职工员工办理一份属于自己公司的社保缴费基数，然后单位自己的工资里面扣除社保的基数后的剩余部分按照上述标准从该员工上年度的社平工资里面扣除。综合保险是基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、公积金和住房公积金的统称，是社会基本保障制度中最基本的保障，它们覆盖基本的、基本医疗保障、基本生育保险、失业保险、工伤保险和公积金。特殊情况会有额外的补助。 三险一金是由个人按照市场价交纳社保和公积金，按照工资比例与缴纳基数比例形成补偿差价。综合保险与之不同。所以建议楼主还是各地份额申请后，每月社保和公积金余额再根据个人需求等情况进行调整。

上海外来人员综合保险卡余额查询

上海外来人员综合保险卡余额查询就是异地转移办理外来人员的账户功能，即使转移也要在外地设立账户，待账户有余额后从账户中扣除。查询余额、缴纳个人所得税、代扣个人所得税、增值税、企业所得税等，不然就没有税单。你可以选择中国社保局服务大厅（方便又快捷），也可以选择直接拨打１２３３３咨询。财务规定上说，要在上海本地有缴纳社保，才能将缴纳的个人所得税，转移到异地设立的社保账户中，然后通过社保官网个人所得税申报查询中的缴纳状态，余额缴纳情况就可以查到。 您好！您这个账户如果没有使用，一般不会被清退。也就是说不会把您这个账户清退到社保系统，然后按照不同情况，分别补交社保费。但是一般补交的社保费并不多，所以一般问题不大。（如果您想清退，一般您的缴费社保应该在补交之前正在缴纳）这种方式一般需要你自己拿着社保卡去补交社保就行了。补交社保的社保卡有个人缴费编号。在补交社保卡的时候，是需要您带着身份证去补交社保卡的，如果之前有将社保卡内的钱转出，您再补交的时候就需要携带您的社保卡和身份证。 。