生产设备安全卫生设计总则(生产设备安全卫生设计总则 废止)

4.1 工业企业建设项目的设计应贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，坚持“预防为主，防治结合” 的卫生工作方针，落实职业病危害“前期预防”控制制度，保证工业企业建设项目的设计符合卫生要求。 4.2 工业企业建设项目的设计应优先采用有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备， 限制使用或者淘汰职业病危害严重的工艺、技术、材料；对于生产过程中尚不能完全消除的生产性粉尘、 生产性毒物、生产性噪声以及高温等职业性有害因素，应采取综合控制措施，使工作场所职业性有害因 素符合国家职业卫生标准要求，防止职业性有害因素对劳动者的健康损害。 4.3 承担工业企业卫生设计的设计人员应了解职业卫生相关法律、法规、标准以及职业病防治知识，掌握建设项目使用和存在的职业性有害因素、危害的分布、毒作用特点和有关的预防控制技术。 4.4 可能产生职业病危害的建设项目，其职业病危害防护设施应与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产使用。在可行性论证阶段编制的可行性论证报告应包括职业卫生相关内容，并进行职业病危害预评价；在设计阶段编制的初步设计应包括职业卫生专篇，职业病危害严重的建设项目还应编制职业病危害防护设施设计专篇。 4.5 应根据工业企业生产性质和规模、职业病危害程度（强度）及接触人数等，兼顾工效学原理设计职业卫生管理组织机构及人员编制。人员编制可参考附录 A 表 A.1。 4.6 项目预算设计应包括职业病防治经费。

生产设备安全卫生设计总则

4.1 工业企业建设项目的设计应贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，坚持预防为主，防治结合 的卫生工作方针，落实职业病危害前期预防控制制度，保证工业企业建设项目的设计符合卫生要求。 4.2 工业企业建设项目的设计应优先采用有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备， 限制使用或者淘汰职业病危害严重的工艺、技术、材料；对于生产过程中尚不能完全消除的生产性粉尘、 生产性毒物、生产性噪声以及高温等职业性有害因素，应采取综合控制措施，使工作场所职业性有害因 素符合国家职业卫生标准要求，防止职业......

安全卫生要求法律法规(我国职业安全卫生法律法规有哪些)

1.我国职业安全卫生法律法规有哪些 1、宪法：宪法第42条规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。第43条，48条均有规定。2、刑法：刑法第115条规定违反爆炸性，易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定在生产、储存、运输，使用中发生重大事故，造成严重后果的处，三年以下有期徒刑或者拘役。后果特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑，其中113......

关于职业卫生的法律法规35号(职业病防治法第三十五条内容是怎样的)

1.职业病防治法第三十五条内容是怎样的 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业 卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职 业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病 防护用品。 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵 守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护......