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工资个人所得税计算方法

工资个人所得税计算方法我的个人所得税公式是（计税依据＊所得税率－速算扣除数）＊０．３６，速算扣除数就是到手工资。比如工资５０００，速算扣除数是４８０，也就是说你的个人所得税是４８０＊０．３６＝３６０元。综上，计算方法是：工资＊（７２００＋４８０）＊０．３６－５６０＝１１００元个人所得税占工资５．４８％，住房公积金１２．２％。税后薪资５０００以上的，要交个人所得税，按个人应纳税所得额的３％征税。是１１００元。公积金和社保按照５％缴纳，合计１０１０元。 按照上面比例来看，个人所得税是１８０元／月，交５．４８％。每年５．４８％个税总收入就是５２．４８元。是一个比较合理的税负。如何计算公积金和社保：（按照５％－１２％的比例缴纳，实际应缴）５０００－４６５０＝５４００６０００－１７６０＝８９００如果平时发工资全发固定工资，这５４００和８９００之间有可能会包含提取公积金和社保等费用，基数可以按照１０５００计算。 依照我的工资为１００００元计算。只考虑基数上下浮动１０００元的问题。第一档基数上浮８％，社保公积金按照２０％计算，第二档上浮２０％，社保公积金按照２５％计算。８０００元以上按照３４％计算。 第三档上浮２５％，社保公积金按照３５％计算。１００００元以下按照１４％计算。其实还是挺赚的。

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工资个人所得税计算器２０２２上海社保取消后你需要注意这些１、办理社保转移时，如果从老公账户扣除社保部分，则属于计算个人所得税；如果从公司账户扣除社保部分，则不属于计算个人所得税。所以要先将公司账户转入你的个人账户，再对应缴纳个人所得税。２、单位正式为你购买社保，必须单位按月全额为你购买。个人缴纳时间以离职前一个月为准，离职后可以选择离职不缴纳社保。 ３、个人所得税社保缴纳时间，也要看你离职不缴纳社保的时间，如果是你自己已经缴纳过三个月，但不超过第四个月，不属于个人所得税征税时间，如果已经超过，则必须缴纳个人所得税。４、个人所得税缴纳缴纳方式，还是以离职后要求单位缴纳为准，因为公司已经按照社保最低基数缴纳过个人所得税，但你仍然需要自己掏钱缴纳社保。５、社保最低基数是北京的：本科生２６００元／月，研究生２５００元／月，博士３５００元／月，如果你是在上海上班的话，直接选择第二种缴纳方式即可，本科以上低于２６００元／月即可。 个人所得税社保缴纳时间怎么计算？单位正式为你购买社保，必须单位按月全额为你购买。个人缴纳时间以离职前一个月为准，离职后可以选择离职不缴纳社保。目前离职不报销个税社保报销情况：需要三步走。一、确定工资社保划分。二、确定用人单位类型。 三、确定个人所得税缴纳。可以按月报销，也可以按季报销，不论是按月或者季都可以报销。微信关注小额汇社保代缴，没有中间经济代理费用，自行拿着社保卡到社保局进行个人所得税社保缴纳，自然也没有中间经济代理费用，如果在每月社保日期前您不确定单位是否为您个人缴纳社保的话，可以拨打电话问询社保局。

工资个税计算

工资个税计算器劳务报酬如何计算个税（没接触过此类业务，实际有些繁琐，不是很懂）我个人看来，税务局取的是个人行为金额，不知道是多少。当然理论上，可以按一个限额来计算。但实际上，一些小的隐形费用，必须要全额缴纳，不会区分每个人的金额。比如为了降低综合征收率，企业提供必须的食堂、学校配备的体育器材，从规模来说当然会产生一定的隐形税费，隐形费用也许只有三五百元，而企业的交税成本，要在５００００元以上才能覆盖。按五险一金缴纳应该是不适用于北京的情况，现在北京社保只能自己交或单位交，其实隐形成本太高。 如果按税前个税纳税，比如每月工资不高于月薪的２倍的话，是要按照以前的综合所得按２０％纳税的。不过那个数量太大，对于个人来说又太贵。听说征收２０％税，按照时间来交。 当月入职（不是北京户口），次月工资如果是税前５ｋ的话，要交２０％如果是税后５ｋ，不用交个税，得交２０％不知道题主现在拿到那个月薪了，现在是什么税率，税前５ｋ税后５ｋ要交２０％税的话是不是还是合理的。