劳务分包资质要求(劳务分包资质要求法律规定)

劳务分包资质标准如下： 一、木工作业分包企业资质标准，木工作业分包企业资质分为一级、二级。 一级资质标准： 1、企业注册资本金30万元以上。 2、 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。 3、 企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。 4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。 5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。 二级资质标准： 1、企业注册资本金10万元以上。 2、企业具有本专业高级工以上的技术负责人。 3、企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。 4、企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。 5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。 二、砌筑作业分包企业资质标准，砌筑作业分包企业资质分为一级、二级。 一级资质标准： 1、企业注册资本金30万元以上。 2、企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。 3、企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于50人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。 4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。 5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。 二级资质标准： 1、企业注册资本金10万元以上。 2、企业具有相关专业技术员或中级工等级以上的技术负责人。 3、企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于30%；企业作业人员持证上岗率100%。 4、企业近3年承担过2项以上砌筑作业分包，工程质量合格。 5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。 三、抹灰作业分包企业资质标准，抹灰作业分包企业资质不分等级。 1、企业注册资本金30万元以上。 2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。 3、企业具有初级以上抹灰工不少于50人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。 4、企业近3年承担过2项以上抹灰作业分包，工程质量合格。 5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。 四、石制作分包企业资质标准，石制作分包企业资质不分等级。 1、企业注册资本金30万元以上。 2、企业具有相关专业技术员或具有5年以上石制作经历的技术负责人。 3、企业具有石制作工人不少于10人。 4、企业近3年承担过2项以上石制作作业分包，工程质量合格。 5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。 五、油漆作业分包企业资质标准，油漆作业分包企业资质不分等级。 1、企业注册资本金30万元以上。 2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。 3、企业具有初级以上油漆工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。 4、企业近3年承担过2项以上油漆作业分包，工程质量合格。 5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。 五、钢筋作业分包企业资质标准，钢筋作业分包企业资质分为一级、二级。 一级资质标准： 1、企业注册资本金30万元以上。 2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上职称的技术负责人。 3、企业具有初级以上钢筋、焊接技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。 4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。 5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。 二级资质标准： 1、企业注册资本金10万元以上。 2、企业具有专业技术员或高级工以上的技术负责人。 3、企业具有初级以上钢筋、焊接技术工人不少于10人，其中，中级、高级工不少于30%；企业作业人员持证上岗率100%。 4、企业近3年承担过2项以上钢筋绑扎、焊接作业分包，工程质量合格。 5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。 扩展资料： 劳务分包资质办理注意事项： 第一步、注册劳务公司 注册资金200万，实收资本到位，选择3-5个公司备用名称，以防有重复，一次核定。办理劳务公司需要建委颁发的资质证书，属于后置许可，办好执照后需要凭资质证经营。 工商部门对劳务公司的注册资金没有特别要求，按照一般有限公司的流程和要求办理即可。经营范围里面必须包含施工劳务或者劳务分包。 第二步、主要人员配置 需要50个技工证书和5个九大员，还需要一名技术负责人。这是主要是人员，另外还有那些会计、机械设备，这些都是要准备的。 第三步、申报资料的制作 包括综合资料、人员资料以及《建筑业企业资质申请表》。 参考资料来源：百科-劳务分包资质

劳务分包企业无相应资质，合同是否具有法律效力

建设工程中的劳务分包，也称劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业即劳务作业发包人，将其承包工程的劳务作业部分分包给劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动。 劳务分包是施工总承包项下与专业工程分包相对应的概念，劳务分包合同是基于建设工程施工合同派生出来的合同关系，在一个工程建设项目中，只有产生了建设工程施工合同后，才会有专业分包合同和劳务分包合同。因此，劳务分包合同本质上属于建设工程施工合同的一部分，其既不是劳动合同，也不是发包人和承包人之间的劳务关系......

最高法民一庭：劳务分包企业不具有相应资质原则上属于不导致合同无效的情形

传播法律知识 · 弘扬法治精神来源：最高人民法院民事审判第一庭 编著《最高人民法院新建设工程施工合同司法解释（一）理解与适用》人民法院出版社2021年4月出版未达资质的劳务分包企业所签订的劳务分包合同的效力《建筑法》明确要求建筑施工企业须有相应资质;同时，《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》第八条第一款明确规定;分包工程承包人必须具有相应的资质，并在其资质等级许可的范围内承揽业务。而且，该办法第十四条进一步规定，分包工程发包人将专业工程或者劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包......

劳务分包合同适合什么法律

劳务分包合同适用法律劳务分包合同适用《合同法》、《建筑法》、《招标投标法》、《建设工程质量管理条例》等等法律。与不具备劳务分包资质企业或与挂靠具有资质企业签订劳务分包合同的法律风险劳务分包领域的违法分包现象相当普遍，主要表现为总承包人或专业承分包人将劳务作业分包给不具备相应劳务资质条件的包工头或不具备相应劳务企业资质的单位或个人。特别是挂靠有资质企业承揽业务，其法律风险值得引起高度重视：挂靠是指单位或个人，在未取得相应资质的前提下，借用符合资质的施工企业的名义承揽施工任务并向该资质施工企业交纳相......