申报工伤的流程及材料(个人申报工伤申报流程及处理)

可以以你妈妈的名义申请工伤认定。你可以先到人力资源社会保障局要一份工伤认定申请表，按照表格要求填写好，同时收集证明你是公司员工和工伤的证据，将填好的表和证据交到“社保局”，负责工伤认定的科室就好了。 补充： 你妈妈的伤被认定为工伤后，可以依据《工伤保险条例》的相关条款规定，向用人单位主张各项待遇。你可以在书店购买《工伤保险条例》，或者从“百度”里搜索并下载《工伤保险条例》。如果是车祸造成的工伤，车祸的赔偿不能够抵顶“工伤待遇”。通俗地讲，就是公司必须一分不少的支付应该支付的工伤待遇，肇事者必须一分不少的支付应该支付的人身损害赔偿。两方不能互相抵顶。你妈妈可以同时得到两方各自依法应该支付的钱。 追答：

申报工伤的流程及材料

　　一、工伤认定。　　发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。　　填写《工伤认定申请表》，单位在意见栏签字证明因工作原因的受伤时间，同意申请工伤认......

工伤申报流程

工伤申报流程：1、明确工伤认定的情形作为企业的工伤事故负责人，一定要明确员工发生的哪些事故伤害可以认定为工伤，哪些是不能认定为工伤的，做到心中有数，以便发生事故后第一时间作出判断。若无法判断可以咨询当地的工伤管理部门。2、申报时间工伤保险待遇申报一定要及时申报，用人单位应当在员工发生工伤事故后24小时内报告当地医保部门。因情况紧急到异地医疗机构急救的，用人单位应当在3日内上报，填写工伤认定申请表。如遇节假日顺延。3、提交工伤认定申报材料（1）《工伤事故报告书》（2）两位事故现场目击证明人身份证复......

工伤认定申报流程

工伤认定申报流程申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。认定1、经审查符合认定条件的60日内（特殊情况可以延长30日）做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。3、对不符合认定条件的要告知申请人。4、对认定为工......