交通事故死亡和工伤能同时赔偿吗(交通事故损害赔偿和工伤能同时取得吗?)

交通事故赔偿和工伤能同时享受吗(交通事故损害赔偿和工伤能同时取得吗?)

可以的。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的解释第十二条的规定依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。《工伤保险条例》中关于工伤认定的规定来看，如果在交通事故受到的伤害能够认定为工伤，那么受害方除了能够依法享受工伤保险待遇外，还享有对交通肇事负有责任的第三人追......

交通事故同等责任工伤怎么赔偿(交通事故损害赔偿和工伤能同时取得吗?)

只要是工伤，不管你是无责任，次要责任，同等责任，工伤保险待遇都是一样的。　　交通事故处理中，对于对方已经赔付的医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费等项目，工伤保险待遇就不赔了。　　但是工伤三金你还是能够获得赔偿的。　　 交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。　　有的地方是伤者得到肇事方赔偿后，工伤赔偿要......

下班之后属于工伤(下班后属于工伤吗)

下班后多长时间算工伤，这个并没有严格的时间规定，在合理的上下班时间范围内受伤的都算工伤，这些都需要专门机构进行工伤认定后才能给出回答的。　　 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。　　 前提条件是工作时间和工作场所是两个必须同时具备的条件，同时还得是因工作原因而受到的负伤、致残或者死亡。　　事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。　　 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关......