上班途中交通事故九级

1、交通事故的九级伤残的，按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》要求伤残赔偿的。 2、工伤的伤残鉴定按《工伤保险条例》的规定要求伤残赔偿的。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法官说 | 认定工伤时怎么界定“上下班途中”？

认定工伤时怎么界定上下班途中?提示：出行目的界定最为关键虽然《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤，但由于其中并未就上下班途中作出界定，以至于实践中出现了种种争执。那么，该怎样理解上下班途中呢?▌上下班的路途允许多种选择郭筱薇从家里到公司有5条道路可以选择，最近的是走街串巷的小路，最远的是车辆、人流相对较少的一条大路，如果按骑电动车计算，在时间上最多也就相差15分钟。2017年1月1日，郭筱薇前往......

吃饭受伤，也算工伤！记住：3种情形！

对员工而言，在单位食堂就餐是再平常不过的事，可有人偏偏在去吃饭前、吃饭过程中、饭后返回时遭遇意外。那么，这些吃出来的伤害是否构成工伤呢?以下案例给出了答案。　▌饭前：去食堂途中被摔构成工伤　　【案例】　　因为工作需要，林素芬所在的公司规定：12点至13点为员工用餐、休息时间，随后即继续上班。2017年1月11日12点7分，林素芬离开工作岗位前往公司开办的食堂用餐途中，不慎因地滑而摔倒，不仅花去7万余元医疗费用，还落下九级伤残。　　由于公司没有为林素芬办理工伤保险，她曾要求公司按照《工伤保险条例》......

认定工伤时怎么界定“上下班途中”？法官给出了关键点

认定工伤时怎么界定上下班途中？提示：出行目的界定最为关键虽然《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤，但由于其中并未就上下班途中作出界定，以至于实践中出现了种种争执。那么，该怎样理解上下班途中呢?▌上下班的路途允许多种选择郭筱薇从家里到公司有5条道路可以选择，最近的是走街串巷的小路，最远的是车辆、人流相对较少的一条大路，如果按骑电动车计算，在时间上最多也就相差15分钟。2017年1月1日，郭筱薇前往......