这是不可以的,也是没有法律依据的,因为拖欠工资与信用卡逾期是两个不同的法律关系,建议你尽快到劳动监察部门投诉,保护自己的合法权益。
职工的工资应该要按月以货币的形式支付给劳动者本人。
劳动者的工资不可以无故扣减或者无故拖延。
月薪制是指以月薪的形式发放工资,因此,用人单位应该要在自然月结束后的三十天内结清工资。
如果工资超过三十天没有结清,就属于拖欠工资,是违法的行为。
《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果用人单位确实是由于生产经营发生困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付职工工资的,经过与本单位的工会协商一致后,可以延期在一个月内支付劳动者的工资。
根据《劳动法》中的规定,拖欠工资达到30及以上的,就构成违法拖欠工资行为。
“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。
延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
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你只能告公司拖欠工资, 你信用卡是个人使用的,银行只会找你个人,不会说因为人家没给你发工资,所以你欠信用卡的钱,这个不是不还钱的理由。
办ka,取 现,可找 我。
过期一天不要紧,银行只是会开始计息,
可以先将最低还款额还上,一般是账单的10%,
保证清楚账单,这样后期有钱了再还上。
若是招商银行信用卡,可以先还最低还款。
最低还款额是指信用卡每月最低需偿还的金额,显示在信用卡当月账单上。
若您不能一次性还清,可在最后缴款日前按时还足最低还款额,不会影响个人信用,但无法享受免息还款期,当期所有消费从记账日开始计收利息,日息万分之五。
(按时全额还款,刷卡消费是可以享受免息期)
应该没有直接关系 工资卡一般是借记卡是往里存钱才能取钱的卡 但是你信用卡欠的太多 逾期不还 银行催也不还 银行可能会起诉你就不好说了
这是两码事,你可以起诉公司拖欠工资。银行起诉你,说明你在银行面前违约逾期了。因公司拖欠工资导致信用卡还款越期,公司有责任吗?因公司拖欠工资导致信用卡还款越期,公司要对拖欠工资的行为负责,与是否导致信用卡还款逾期无关。 第一层含义:公司拖欠工资属于违法行为,其责任按相关法律条文界定,例如《广东省工资支付条例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七条规定:用人单位连续拖欠或者克扣劳动者工资二个月以上或者情节特别严重的,劳动保障部门应当责令其改正并作出行政处理决定。用人单位在规定的期限......
这是不可以的,也是没有法律依据的,因为拖欠工资与信用卡逾期是两个不同的法律关系,建议你尽快到劳动监察部门投诉,保护自己的合法权益。延迟发工资导致我没有及时还信用卡造成的损失该谁负责?个人未按时还款,这个事需要自己承担责任。不过公司未按照规定时间发放工资,是一种拖欠行为,也是不合法的。晚发工资与信用卡逾期是两件事。如果立案,不能混成一件事受理。问:延迟发工资导致我没有及时还信用卡造成的损失该谁负责?每月15号发工资,我的信用卡还款日期是18可以要求公司补上晚发工资按日计的利息,就是按银行利率实在没......
只要没有关联信用卡,自动还款功能,就不会,还有就是既然有钱就还了吧,毕竟逾期会影响个人征信记录的,更多信用卡知识请关注微信公共号—无线空间信用卡逾期会从本行工资卡扣钱吗不会自动扣,因为你没绑定,如果你绑定了本行的工资卡,里面有足够的还款金额,它会在到期日自动扣除,就不会产生逾期了。我的建设信用卡逾期了10个月金额9000他们会从我的同行工资卡里直接扣钱不会直接扣的,如果长期拖欠,会被银行以信用卡诈骗起诉,并且冻结所有账户。...
1、工资拖欠一天就可以投诉了。 2、《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 3、《劳动...
因公司拖欠工资导致信用卡还款逾期的,无论信用卡还款是否逾期,公司应对拖欠工资负责。第一个意思:公司拖欠工资是违法的,根据相关法律规定界定责任。例如,《广东省工资支付条例》于2005年5月1日生效。第四十七条规定:用人单位连续拖欠或者克扣劳动...
工资贷款逾期还不上,可能面临银行的起诉,如果抵押了相关的财物的,银行可能对该财物进行拍卖,以此来偿还贷款。 劳动者可以寻求其他的资金来源先将银行贷款归还,再归还其他贷款。 劳动者和用人单位建立劳动关系,工资必须在用人单位与劳动者约定...
因公司拖欠工资导致信用卡还款逾期的,无论信用卡还款是否逾期,公司应对拖欠工资负责。第一个意思:公司拖欠工资是违法的,根据相关法律规定界定责任。例如,《广东省工资支付条例》于2005年5月1日生效。第四十七条规定:用人单位连续拖欠或者克扣劳动...
这是不可以的,也是没有法律依据的,因为拖欠工资与信用卡逾期是两个不同的法律关系,建议你尽快到劳动监察部门投诉,保护自己的合法权益。我在个体工作,工资最近不稳定导致信用卡老是逾期还款大概在十天左右连续三个月了,会有什么影响吗???有影响了
因公司拖欠工资导致信用卡还款逾期的,无论信用卡还款是否逾期,公司应对拖欠工资负责。第一个意思:公司拖欠工资是违法的,根据相关法律规定界定责任。例如,《广东省工资支付条例》于2005年5月1日生效。第四十七条规定:用人单位连续拖欠或者克扣劳动...
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇...
因公司拖欠工资导致信用卡还款逾期的,无论信用卡还款是否逾期,公司应对拖欠工资负责。第一个意思:公司拖欠工资是违法的,根据相关法律规定界定责任。例如,《广东省工资支付条例》于2005年5月1日生效。第四十七条规定:用人单位连续拖欠或者克扣劳动...
如果已经严重逾期了,划走你建行储蓄卡里的工资,也是有可能的。当信用卡催讨不到的时候,走法律程序。会冻结你的银行卡,冻结你的房子,车子,或者其他的财产,然后等待法律程序走完。一般建议,信用卡欠的钱还是要早一点归还。如果真的遇到困难不能归还的话...
6000万元老板拖欠你的工资。那是不对的。但是这个问题要看你和老板是什么样的劳动关系。如果你和老板签订劳动合同,那么你就可以首先和老板按照合同的规定去协商解决。走老板给你解决这问题。如果老板之子不理,那你可以拿着劳动合同和劳动的证据,也就是...