和普通的民事案件差不多,应该更低,因为一般为劳动仲裁代理,特别是为员工代理的,员工都是弱者,钱应该要的很少.
追答:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 劳动者可以选择其中一个地点申请劳动仲裁。 律师可以自己在当地律师事务所聘请,也可以向司法局或法律援助中心申请法律援助。 法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 ......
可以不请律师代理,自己亲自处理,但建议你最好还是咨询下专业的律师;以下是流程: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,可以起诉到法院。...
劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式,当劳动者遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候,就可以进行劳动仲裁。那么,劳动仲裁是免费的吗?2008年《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施后,根据该法第五十三条的规定,劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。因此,法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的。对于劳动仲裁结果不服,向人民法院提起诉讼的,根据《诉讼费用交纳办法》第十三条规定需缴纳10元案件受理费,采用简易程序审理的,减半收取。当然,人民法院也可根据情况免于收取上述费用。当然,......
1.一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的,涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的,收取的1000元-2000元,超过一万元的不到十万元的是按照5%-6%收取计超过算的,这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费,即使是官司输了,费用也是退...
姚青律师(四乔律师)专注于劳动争议纠纷、工伤认定赔偿、人身伤害领域方面的研究和实践。 针对企业擅长对人员招聘、培训、绩效考核、薪酬制定,劳动风险管理,劳动关系解除,工资及加班工资支付,工伤认定赔偿,人身伤害。
你是说,向一下劳动仲裁有免费律师吗。 实际上这个机构他不是法院。 他是一个劳动局的一个直属单位。 他接到你付投诉后。 会根椐劳动法来给你们出调解书的。
仲裁的收费包括受理费和处理费。受理费每个案件的收费标准是:3人以下的,20元;4至9人的,30元;10人以上的集体争议案件,50元。处理费按实际开支收取。
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议,开几次庭,开多少次庭会作出裁决,法律法规没有作出规定,由仲裁庭根据案件仲裁需要决定。但是,劳动争议仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争...
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。 你这两天应该能收到是否受理的通知书的,如果不放心就打电话过去问问。 至于请不请律...
参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。 是否聘请律师,取决你对法律的了解程度和你的经济条件。 在日常工作中,很多员工和企业会产生劳动纠纷,并申请劳动仲裁,不过很多人都不是很清楚劳动仲裁律师费是多少,费用如下, 1、聘请律师的诉讼费是根据要...
合肥专业劳动法律顾问律师高飞 企业法律顾问服务内容 企业每年劳动案件胜诉率都不高,因为大部分单位都有自己的法律顾问,在发生劳动纠纷时,往往由法律顾问去应急处理,但是很多法律顾问在平时忙于处理事务时,并不注重劳动法律的收集和查找和及时...
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名...