因为信用卡逾期公司辞退我合法吗(有没有帮忙处理信用卡逾期的公司)

如果因你还不起信用卡导致犯罪，单位可以解除劳动合法。
信用卡严重透支或逾期且金额超过5000的就违法了，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在违法犯罪的情况下单位可以解除劳动合同。

　　建议：按时还款，当信用卡不能全额还款时可以申请分期还款。

这两个没关系。
没有哪个厂子的困难职工补助，会去查个人征信，他也没有这个权利。

用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：

;;;;;;; 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；
;;;;;;; 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N 1；
;;;;;;; 3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。

相关法律依据：

;;;;;;; 《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条
;;;;;;;
;;;;;;; 《劳动合同法实施条例》第19条

信用卡逾期公司会辞退我吗(有没有帮忙处理信用卡逾期的公司)

如果只是欠款 平安银行没有起诉你是不会的 如果银行已经起诉你了 并且法院判决你败诉了要还款 同时银行申请了强制执行中的和你们企业对接 才会扣掉 或者是强制执行的时候所有银行卡只要有入账就会扣掉 一个前提条件是银行已经起诉你个人并且胜诉了才可以...

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