逾期申报社保要交滞纳金吗(逾期申报社保要交滞纳金吗)

国家法律明确单位必须按照规定缴纳社保，若单位因非社保系统问题而出现社保费用欠缴需要缴纳滞纳金。

一、法律明确对于不按要求缴纳社会费用并加收滞纳金
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条(1)明确，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、各地明违反社会保险法必须缴纳滞纳金
以深圳为例子，当地发布的《关于对欠缴社会保险费收取滞纳金的再次提示》(2)，明确违反《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的相关规定，必须按照要求缴纳滞纳金。

滞纳金计算公式：滞纳金=欠缴金额×0.5‰×欠缴天数
（一）例子一：某用人单位2012年6月份应缴的社会保险费为10000元，至6月30日止未按期足额缴纳，如其2012年7月1日前来缴纳，则应缴纳10005元，如其2012年7月2日前来缴纳，则应缴纳10010元，以此类推。

（二）例子二：某用人单位于2012年6月15日申请为某员工补缴2012年4月份的养老保险费，缴费基数为5000元，应缴基本养老保险费为900元，则截至6月15日应缴的基本养老保险费及滞纳金为900 900×0.5‰×46（5月1日至6月15日）=920.7元。

三、根据个人经验，现阶段国家对于缴纳社保费用管理是很严格的，单位只要因非社保系统问题而导致当月无法缴纳社会保险的（社保部门系统若出现系统问题一般进行明确公示并要求在指定时间内进行缴费），都必须按照规定缴纳社会保险滞纳金，因此对于社会保险费建议当地在当地要求的时间内进行缴纳。

单位应按照规定缴纳社保，出现欠缴社保费用需要缴纳滞纳金。

引用资料
1. 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条.中国政府网
2. 《关于对欠缴社会保险费收取滞纳金的再次提示》.深圳市人力资源和社会保障局

按照社保规定，滞纳金是按照每日千分之二计算，也就是说如果你这个月要缴纳300的养老保险，每天就要交0.6元的滞纳金，那一个月就是18元，第二个月再加上第二个月应缴的养老保险，这样累计算上去的。

国家政策允许不缴纳社会保险费的几种情况：
1、参军服兵役期间；
2、不带薪上学期间；
3、下岗失业领取困难生活补助或失业金期间；
4、享受城市最低生活保障期间；
5、根据国家规定可以免缴的其他情况。

除以上几种情况，不得中断缴纳社会保险费。

对于以上几种情况，参保人员可选择补缴（不收滞纳金），也可不补缴，但如不补缴，中断的期间不计算缴费年限，办理退休时社会平均工资的取值会相应往前推算。
退休待遇会受到影响。
举例说：如果你中断了10年没有缴费，2011年到达法定退休年龄办理退休时，计算退休费时代入公式计算的是2000年的社会平均工资，而不是2010年。

计算公式：月养老金=上年度社会平均工资*20% 个人账户累计储存额/120

社保中途可以停缴，不须要滞纳金，只要最低要缴满15年就可以

一般情况下,都不用交滞纳金.
只有你拖欠,到期未缴纳时,才会出现滞纳金.

肯定有啊，你每一年的最后1个月可以把当年的全部交了，最好提早几天，晚了1年滞纳金要1百多吧。

按照《中华人民共和国劳动法》第72条明确规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
”
超市这样做，侵犯了你朋友参加社会保险的权利。
你朋友完全可以要求用人单位为其补缴2006年2月至2010年2月期间的保险费，单位按省平均工资的20%缴纳，职工个人按8%缴纳，当然还有几年的利息和滞纳金。

另《社会保险费征缴暂行条例》第十二条“缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
”用人单位未履行该义务，应该承但相应的法律责任。

先找用人单位协商，协商未果，可以到劳动保障行政部门申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，在收到裁决书15日内可到法院诉讼。

申请仲裁之前先准备好工资单等能证明劳动关系的书证材料。

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