请假回家过年委婉（请假回家逾期未回）

这个工厂看来招工挺难的！
没有“超假”的说法的
在已经批准的事假结束后还不能到岗的，视为旷工！旷工三天就是自动离职！
扣200元足以看见这个工厂招不到人

上班吧。
既然没成功。
就上班吧。

上班，还能有好多同事呢。

好好上班。
祝你快乐。

这个得看你们公司的规章制度。

如果你们公司的制度规定超过请假时间算旷工，旷工超过一定时间的话，公司是有权解除劳动合同的，这种情况一般是得不到补偿的。

你这种情况，只能跟公司好好解释，因为这涉及到道德层面的事。

希望对你有所帮助。

谢谢！

有些公司是可以事后请假的，你可以跟公司讲明情况，然后在不假条，那样应该是有部分工资的，但要想全部就不大可能

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请假回家途中遇车祸，是否算工伤？

陆某因家中有事，决定向所在公司请假1天。当天，陆某骑摩托车到公司递交书面请假条，经工段组组长批准、车间主任签字同意后，离开公司回家，不料途中与一卡车相撞。受伤后的陆某经抢救无效死亡。事后，陆某的亲属要求公司为其申报工伤认定，可公司认为陆某的死亡不属因工死亡，对其亲属的要求不予理睬。于是，陆某的亲属向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但能否被认定为工伤? 律师意见认为应该认定为因工死亡。理由是：陆某请假后离开公司，属《条例》规定的上下班情形，陆某请假经批准后回家，与其平时下班后回家是同一情形。......