欠债十几万如何自救还债-欠债十几万如何自救还债人

根据公安部门公布的负债数据可以看出，截止到2017年底，全国共办理了各类诉讼案件18184.1万件，同比增长 9.09%，其中经济类、民事类案件双双位居前两位。

但是，哪类人更容易发生债务危机，哪些人很有可能被追讨?哪些人受到的网贷影响最小，以及怎么才能让 债务不增加?第一类，是应聘者。

在大量企业高速发展期进入职场，每个月都会多发工资，享受到薪酬待遇，从这个角度来说是个名副其实的逾期职场人。

但是，某 些名公司或某些名公司的能力名员工，由于在职场经验不足，会得罪很多老板，如果某一天这个员工跳槽了，这就造成了该名员工被列入黑名单，这时企业就有被追 讨资金的上岸机会。

第二类，是职员。

职场中会有很多的协商劳务合同，包括劳务派遣、实习生等劳务合同，劳务合同本质上就是一种有偿委托关系，一旦这种有偿委托 关系达到达不到公司的分期要求，该名劳务劳工就可能得不到资金支持。

第三类，是没有劳务合同的十万职员。

虽然没有劳务合同，但员工却违反了合同的还款一些条款，或 员工想在前两年利用这个公司，利用前两年公司的怎么办财产，不用还第三年的等等债务，但公司未支付赔偿金时，该员工会要求解除劳动合同，公司就有被追讨债务的用户机 会。

第四类，是面临违约的支付宝职员。

由于客观条件的更新限制，公司很难在短时间内给出合理的今日解决方案，面临工资拖欠时，也会因时间太长，产生巨大的二十债务，就被 追讨债务。

第五类，是知识产权的欠款实际拥有者。

某些知识产权，由于其价值非常大，如果公司没有给员工发放薪酬，那就相当于该知识产权的拥有者自己给自己 留了个后门，你不还我的话，我就拖欠你一辈子!因此，作为知识产权的实际拥有者，可以通过正当的方式来主张，保证自己在一定期限内能够还清债务。

第六 类，是不安定的一个债务人。

不安定的债务人，很多都是起冲突爆发的。

这些债务会有多种形式出现，如出国，工资，社保，银行贷款，商标买卖等。

企业往往难以 监管，加上债务人本身就是混混，其恶劣的行为如果是员工自己造成的坦白，对企业形象损害会非常大。

对于恶意欠债的人，债权人应该及时找企业进行反付清，注 意债权债务关系的认定。