执行金额可以协商吗合法吗（执行金额可以协商吗）

可以协商，但是一般是不低于法律规定的固定数额
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

如果调解书上只有一个金额总数，则按调解书上“错误”的金额执行；如调解书上有各分项金额或具体的计算方式，只是合计计算出现错误，一般按照合计正确的金额执行。
这样对你是不利的，这种情况可以要求法院对调解书做一个补正裁定，将金额变更过来即可。
你不用担心，法院有这个补正程序，会给你变更过来的。

双方协商就可以，如果协商不成，要么让申请人起诉确认金额，这是目前规定，有点不合理。
法院主动作价可以考虑

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