一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。
缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作,不算劳动关系。
当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
根据我国《民事诉讼法》规定,债权人请求债务方给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:债权人与债务人没有其他债务纠纷;支付令能够送达债务人。
债务人在收到人民法院发出的支付令后十五日内没有清偿债务,或没有向人民法院提出书面异议,债权人可以向人民法院申请强制执行。
起诉大概的程序如下:1、写好起诉书;2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;3、法院审查确定受理后就会开庭审理;4、法院判决;5、执行判决。
民事案件审理时间:简易程序3个月内审结。
普通程序6个月内审结。
如果你们没有约定的话,按照法律的规定是要到合同的履行合同被告住所地进行起诉的。
所以不是你们想在当地起诉就可以在当地起诉的。
根据现在的法律规定,3万元的话诉讼费是800多元,法院如果按照普通程序预收的话是1600元左右,诉讼费会有败诉一方承担。
对于还在生产中的企业,你们可以申请财产保全,查封他们的帐号或生产设备,这样就便于案件的解决了。
题目:民法典单位法人欠钱不还怎么起诉? 一、引言 根据我国《民法典》的相关规定,单位法人、非法人组织享有民事权利,承担民事义务。而单位法人欠钱不还,涉及到了法律维权的问题。那么,民法典单位法人欠钱不还怎么起诉呢?本文将为您详细解答。 二、民法典单位法人欠钱不还的起诉条件 1. 存在合同关系:首先,纠纷双方需存在书面合同关系,或者合同关系中有明确约定。 2. 明确被告:法人作为民事主体,具有独立的民事地位。因此,当单位法人欠钱不还时,应以法人名下财产为限,确定被告。 3. 主张权利:债......
展开全部 1、建议向法院起诉; 2、胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 3、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款; 4、被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。...
用人单位拖欠劳动报酬必须先经过劳动仲裁,当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 如果是劳务纠纷或者有欠条的,可以直接起诉到人民......
展开全部 被执行人没钱的,不可以起诉他的工作单位。 被执行人的债务,应由被执行人个人承担,与其所在的工作单位无关,所以债权人不能起诉被执行人所在的单位。 但是,如果被执行人有工作,并在工作单位有工资收入的,申请人可以要求法院保全被执行人在单位的工资收入,并由法院责令所在单位协助执行,停止向被执行人支付工资。公司欠钱不还怎么起诉欠钱打官司一般要走以下程序:(1)写好起诉书;(2)携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;(3)法院开庭审理过程主要有:宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询问材料是......
工资应当按劳动合同约定的日期支付,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可...
(一)、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理...
弄清楚详细的身份信息,才能起诉。不光是楼栋和单位,工作单位,还有身份证号。这些可以在警察局找你的律师询问,如果你不能,律师可以。遇到无赖借钱不还能起诉吗?不知道他在哪,没有地址,只有电话号码和借条,他还说再问就要换号了实践中,因为你没有被告...
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
只要有证据证明对方欠款,就可以起诉。借钱不还可以告我吗 是一张纸条 有身份证号码 姓名 手指纹欠钱还钱 天经地义 信誉第一 主要是纸条写的啥 借条还是收条 是本人的签名和指纹吗欠钱不还起诉到法院只知道身份证号码没有身份证复印件怎么办到法院立...
起诉判决后不按法院判决履行,可以申请法院强制执行。欠钱还不起被起诉到法院会怎么样很简单,法院会判决按照借款金额偿还的。如果约定有利息,法院也会判决偿还的。有人欠钱不还,到法院起诉,法院判诀被告还钱,被告至之不理,该怎么办?有人欠钱不还,到法...
去他家要 给他家里说 开庭 他会退回来的新兵被起诉欠钱可被退兵吗没有必须退兵的规定,但是退不退兵是部队的事情,可以根据情况决定。我大伯欠钱被起诉他儿子去当兵有影响吗这种不算刑事案件,没有影响的当兵欠钱不还 找他人没用 我该怎么办 欠条上也没...
对于这种情况可以直接去法院起诉,欠别人前还这么理直气壮。如果他拒绝出庭的话,你可尝试采取下列办法,1、告知法院缺席判决;2、判决下达后对方不执行可申请强制执行;3、法院可以把强制执行通知书和协助执行通知书发送到被执行人所在单位(团级),单位...
原告提出起诉,要准备好诉状,即起诉状。诉状要有以下内容: 1、双方当事人(原被告)的基本情况。包括姓名、性别、年龄、民族、工作单位和地址。如是单位应写明单位名称、所在地及法定代表人的姓名、职务。 2、诉讼请求和所依据的事实和理由。所谓诉...
到法院起诉,确认债权有效,如果他再不还,可以申请法院强制执行。政府工作人员就可以欠钱不还了吗他们特别怕这个,你只要有证据,一起诉他,他们很怕身上有污点的。你起诉完,在他单位门口拉一个横幅,他直接认怂。