欠信用卡钱会开除工作

信用卡欠款属于银行债务，与用人单位无关，如果不是诈骗，非刑事犯罪，用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。
单位有权开除员工，但是不能无故开除。

　　用人单位以下情况才可以开除员工：
　　《劳动法》第二十五条：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。

　　《劳动法》第二十六条：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同的无效或者部分无效；第三十九条规定劳动者有劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。

不会，信用卡按时还款，没有逾期就可以。

信用卡逾期严重的后果：
1、产生逾期利息和滞纳金；
2、不良的征信记录；
3、银行将会催收，可能面临刑事问题。

信用卡逾期解决方案：
1、如果持卡人忘记还款，发现逾期后，一定要尽快还款，最好全额还款。
给银行信用卡中心打电话，声明非恶意欠款。
逾期时间短的话，银行可能不计不良记录；
2、信用卡逾期由于失业、疾病等原因无力偿还时，在还款期之前，持卡人应主动和银行信用卡中心取得联系，说明自己的经济状况，声明自己非恶意欠款，申请延期还款或者分期还款；
3、持卡人主动申请延期还款，银行往往会同意延期，银行与持卡人商定双方能接受的还款计划。
这样银行不会记不良记录，但是申请延期后一定要按时还款；
4、信用卡还款信息央行征信系统滚动24个月，信用卡逾期还款的记录会在征信系统里保存两年，如果发现逾期后还清后直接销卡，信息就不会滚动，而是长时间保存下来。
所以，持卡人产生逾期后，最好不要马上注销信用卡，最好再坚持使用2年以上，之后要保持良好的信用记录。

欠几万没有人联系催你还款吗？信用卡欠钱要尽快还上，你征信已经黑了，已经影响你以后办卡或者贷款，征信记录五年刷新一次（从还清所有款项开始计算五年），你现在没什么事情，不代表你会一直没事，逃不掉的，除非你这辈子都不打算跟银行有业务往来，只是银行还没有通过法律途径来处理而已，而且你逾期严重，银行可能会冻结你的个人资产，这个不好说，尽快去跟银行协商下怎么还款吧，看能不能减轻一点利息，去跟银行协商处理

如果银行已经起诉，会通过劳动局查到你所在单位，如果你属于恶意支出就会拘留或坐牢，如果是一边还一边透支可能要好一点，但还是要付法律责任的

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