
在劳动仲裁过程中,当事人如果逾期提交答辩状,可能会产生一定的后果。那么,劳动仲裁答辩期是否可以延长呢?本文将为您详细解答。
根据我国《劳动法》相关规定,当事人应当自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼,如不服仲裁裁决,则应在收到裁决书之日起15日内向劳动仲裁委员会提出异议。如果当事人逾期提交答辩状,可能会导致仲裁庭审理程序受到影响。
那么,劳动仲裁答辩期可以延长吗?根据我国《劳动仲裁法》的规定,当事人逾期提出异议的,仲裁庭应当继续审理,并在收到异议之日起15日内作出裁决。也就是说,劳动仲裁答辩期可以延长。
需要注意的是,仲裁庭认为需要延长的,可以经当事人申请,并经人民法院批准,适当延长。但延长的时间最长不超过15日。另外,如果仲裁庭认为无需延长的,应当当庭作出裁决。
总之,劳动仲裁逾期提交答辩状可能会导致仲裁庭审理程序受到影响。在这种情况下,当事人可以申请延长答辩期。但需注意的是,仲裁庭是否同意延长需根据具体情况而定。如果对劳动仲裁逾期提交答辩状的后果有疑问,建议咨询专业律师。
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案件受理 当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书,送达申请人;决定立案的,应自作出决定之日起,五日内向申...
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