逾期不予办理报销有法律依据吗-逾期不予办理报销有法律依据吗怎么办

逾期不予办理报销有法律依据吗？

如今，随着社会的快速发展，我们的生活节奏越来越快，很多企业都实行了报销制度。然而，由于种种原因，有时候我们可能会逾期提交报销申请。那么，逾期不予办理报销有法律依据吗？

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请社会保险登记。如果用人单位未在规定期限内为职工办理社会保险登记，社会保险行政部门将责令其限期改正。逾期不改正的，社会保险行政部门将责令其停止办理或者停止提供服务。

同时，《中华人民共和国社会保险法》第五十九条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补缴，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳社会保险费的，社会保险行政部门可以申请人民法院强制执行。”

从法律的角度来看，逾期不予办理报销确实有依据。但是，在实际操作中，我们需要查看用人单位的规章制度，了解其关于报销的规定，以判断其是否符合法律要求。

如果用人单位的规章制度中确实有关于逾期报销的规定，那么我们需要根据规定办理报销。如果规章制度中没有明确规定，我们可以尝试与用人单位沟通，了解是否存在相关问题，并尽量在规定期限内完成报销申请。

如果用人单位要求我们必须逾期一段时间后再进行报销，那么我们可以尝试与用人单位协商，看看是否可以在规定期限内完成报销申请。如果用人单位仍然坚持要求我们逾期一段时间后再进行报销，那么我们可以考虑寻求劳动监察部门的帮助，以确保我们的合法权益。

总之，逾期不予办理报销的确有法律依据，但是我们在操作时需要查看用人单位的规章制度，了解其关于报销的规定。如果遇到问题，我们可以尝试与用人单位协商，或者寻求劳动监察部门的帮助，以维护我们的合法权益。