朋友: 当今,因交通事故的受害者的家属最为关心的是,受害人能否享受工伤和交通事故双重赔偿的问题。职工因交通事故导致工伤,在已得到交通事故损害赔偿后,还能否再享受工伤待遇? 按照《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定 劳动者因工伤事故受到人身损 害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的, 劳动者可请求第三人承担赔偿责任。 因此,我的以为,工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法......
交通事故工伤怎么赔偿 交通事故工伤怎么赔偿,人身损害赔偿项目有哪些。碰到交通事故的案子,作为律师难免会比客户面临更多的问题。案件中客户往往无法按照我们所述的部门条例去理赔,甚至有些交通事故不属于工伤,却受到了工伤保险部门的处理,难免会产生纠纷。那么交通事故工伤和财产损失在哪些情况下才可以认定为工伤呢?一、交通事故工伤和财产损失哪些情况下才可以认定为工伤?(一)经过治疗而应当认定为工伤的交通事故。 对于交通事故导致的工伤,认定应当在交通事故发生的24小时内认定。即使有证据证......
因交通事故而导致的工伤事故,在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任,与工伤保险赔偿责任两种法律责任的竞合。在工伤保险待遇与民事侵权赔偿之间,受害人运用何种救济手段得到赔偿,引起了法律人及社会公众的广泛关注和争论。 本文从交通事故赔偿与工伤事故赔偿及其竞合的基本理论等三个方面着手,探讨了因交通事故而导致工伤事故赔偿这一法律制度。文中归纳了两种赔偿责任的概念和主要区别;分析了我国相关规定的历史沿革及赔偿方式的发展和变化;重点论证了现行法律规定的弊端与缺陷,并提出了如何完善与修正的建议。旨在加强和完善对受害......
因为交通事故导致员工受伤,判定为工伤的其赔偿应按照伤残鉴定标准确定,根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级...
职工要是因为工作原因造成人身受到了损害的,此时需要经过认定才能知道是否属于工伤。确定在工伤范畴内的,之后也才能按照工伤事故进行处理。那究竟实践中发生工伤怎么处理才好呢?作为用人单位与工伤职工因为赔偿产生争议的时候,又应该怎么来应对工伤赔偿官...
1.我妹妹在下班途中出了车祸,脚软组织挫伤,这个算工伤吗 在上下班途中,受到【机动车事故】伤害的应当认定为工伤,依据是工伤保险条例14条第6项 如果你妹妹车祸是属于机动车事故的话依法可以认定为工伤,否则不算 2.交警...
也祝你新年快乐! 上海交通事故导致的工伤,只能获得一份赔偿(有的地方补充赔偿),《上海市工伤保险办法》第四十四条规定,因机动车事故或者其他第三方民事侵权引起工伤,用人单位或者工伤保险基金按照本办法规定的工伤保险待遇先期支付的,工伤人员或者其...
在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。 此时,受害人处于一方面,由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系;另一方面,劳动者根据《工伤保险...
只要是工伤,不管你是无责任,次要责任,同等责任,工伤保险待遇都是一样的。交通事故处理中,对于对方已经赔付的医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费等项目,工伤保险待遇就不赔了。但是工伤三金你还是能够获得赔偿的。 交通事故导致的工伤...
本单位车辆交通事故认定为工伤的,只可以享受工伤保险待遇;第三方交通肇事认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三...
两个法律关系。因车祸引起的赔偿责任,对方负责任;是否有工伤赔偿要看你自己是否构成工伤,构成工伤,则工伤保险还要赔付!
上下班途中遭遇车祸的可认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
只要是工伤,不管你是无责任,次要责任,同等责任,工伤保险待遇都是一样的。交通事故处理中,对于对方已经赔付的医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费等项目,工伤保险待遇就不赔了。但是工伤三金你还是能够获得赔偿的。 交通事故导致的工伤...