没签合同算职务侵占吗(职务侵占很难立案)

2023-06-06 13:18发布

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没签合同算职务侵占吗

不算职务侵占。 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占 为己有，数额在 5000 元至 1 万元以上的叫做职务侵占。 没有签订劳动合同劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求赔偿双倍工资，如果协商不一致可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

没签合同算职务侵占吗(职务侵占一般不立案)

如果是构成犯罪，，不一定要签合同，是实犯罪。就有罪名了，是不是职务侵占都一样...

没签合同算职务侵占吗(职务侵占属于)

不算职务侵占。 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占 为己有，数额在 5000 元至 1 万元以上的叫做职务侵占。 没有签订劳动合同劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求赔偿双倍工资，如果协商不一致可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起......

职务侵占抓人严重吗(职务侵占很难立案)

我国刑法第271条规定``犯职务侵占罪的`处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产. 3万元属于数额巨大和数额特别巨大之间...

没签合同算职务侵占吗(职务侵占很难立案)

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