起诉状应该怎么写(起诉状案由怎么写)

我就是劳动仲裁的，你不能直接起诉，在我国，劳动争议实行先裁后诉，必须经过劳动仲裁开庭仲裁后不服裁决书的，才可在签收裁决书后15日内到法院起诉。

你这样，首先确定时效问题，新的仲裁规则规定，劳动争议自发生之日起1年内（老规定为60天）可申请仲裁，你到所在地的劳动监察处投诉，如果监察处的人能够为你处理当然最好，但可能性微乎其微，一般情况下是让你去劳动仲裁处立案，你也可以直接去仲裁处立案，不需要任何文书，那里有现成的表格，你只需按照表格要求一式两份填写即可，附上你的身份证复印件就行了。

然后就是回家等开庭通知了，一般比较漫长，等确定开庭时间后，你就准备证据好了，也可雇律师，个人认为仲裁阶段律师作用不大，自己去就行了。45天的审限，然后裁决书出来后需要你和单位签收，自最后一方签收之日起15天期满后裁决书生效，可申请强制执行。如果双方任意一方不服，在签收裁决书之日起15天之内可到法院起诉，裁决书将自动作废，劳动争议进入司法程序，这时候请律师才有实际价值。

我处理过很多要双倍工资的案子，一般企业对劳动关系不会否认的，争议的关键是劳动时间，打个比方：明明劳动者干了十个月，很多用人单位却通过涂改、伪造考勤记录，将劳动者的出勤天数修改为两个月，当然也有企业修改工资标准的，在这种情况下，劳动者往往无法举证自己的主张，因为考勤记录劳动者自己往往拿不到，即便拿到，也往往是复印件，由于无法和原件核对，按照证据规则不予采信。

最好是仲裁过程中由仲裁庭主持调解，双方各自退一步，达到省时省力的双赢效果。

最后，祝你好运！

劳动纠纷起诉书中的案由怎么写(劳动诉讼起诉书怎么写)

一、劳动争议仲案件案由包括： 1、确认劳动关系争议。2、劳动合同争议。3、社会保险争议。4、劳动报酬争议。5、福利待遇争议。6、劳动保护争议。(此6点不展开 ) 二、多项争议案由如何确定？ 根据案由规定中对劳动争议案件争议焦点的分类，劳动者申请仲裁时，如果争议焦点明确，如解除劳动合同关系后就经济补偿金的支付发生的争议，很明显应该立为经济补偿金争议；仅就追索劳动报酬发生的争议，立案案由为追索劳动报酬争议。但现在大部分劳动者与用人单位发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，往往都不是单一的请求，一......

微信起诉案由怎么写(微信起诉状的范文)

1. 案由，是人民法院对诉讼案件所涉及的法律关系的性质进行概括后形成的案件名称，可以参考《民事案件案由规定》来确定民事案件的案由。2. 民事诉讼法修改后，已经不在要求诉状中记明案由。　　《民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：　　（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；　　（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；　　（三）诉讼请求和所根据......

欠钱起诉案由怎么写 欠钱的案由

如果遇到欠钱不还，需要向法院起诉的话，应该把原告和被告的基本信息（姓名、工作地址、家庭地址、身份证号码等)，欠款不还的主要事实，提出诉讼的请求事项比如要求被告及时归还欠款、负责本案的诉讼费等，附上真实的证据材料，向有管辖权的法院递交。等待法院受理、立案和开庭判决。民事起诉状中的案由怎么写?1. 案由，是人民法院对诉讼案件所涉及的法律关系的性质进行概括后形成的案件名称，可以参考《民事案件案由规定》来确定民事案件的案由。2. 民事诉讼法修改后，已经不在要求诉状中记明案由。　　《民事诉讼法》第一百二十......