没有劳动合同欠工资不给怎么办(欠工资不给没有合同怎么办最有效的方法)

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司出具一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。最后，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

欠工资不给怎么办最有效的方法（欠工资不给可以报警吗）

一、欠工资不给怎么办最有效的方法　　民间借贷一般都是发生在亲朋好友等熟人之间，出具借条凭据，大多人也都能够接受。立个字据，不仅能明确双方的借款事实，而且在出现纠纷时，有利于通过法律程序解决争议。因此，在亲朋好友发生借贷时，应当出具借款凭据。如果因为亲朋好友出现突发事件急需借款，来不及出具借条或者碍于情面不好出具借条的，可参考以下方式：　　（一）要有无利害关系的第三人在场；　　（二）借款最好不要直接支付现金，可以通过银行转账；　　（三）商谈借款时若通过QQ或者电话等方式的，保留QQ记录内容，或进行......

欠加工费不还怎么办最有效的方法(欠加工费不给可以报警吗)

1. 首先再次确定你的客户欠你多少款项，电话直询，手机录音。前期准备工作做足，试用你手机录音功能，通话质量及录音如何，而且对方在嘈杂地方时候不要录音，例：XX老总（老兄）你这欠我的38560（一定要让对确定这个数字，哪怕自己多说些，让他认为不正确，没有那么多只有37850）然后确认这些欠下的加工款什么时候能还啊，我这工人工资都欠了五个多月了，哪怕你只还我35000元（失个小钱，把钱要回来，但是根据你的成本），就当兄弟。。。自己发挥吧， 2. 把你的工人找几个农民工兄弟，直接去找当地的劳动部门诉你......

老板欠工资可以直接去法院吗(老板不给工资告到法院还不给怎么办)

1、必须经过劳动仲裁；不经过劳动仲裁法院不受zd理； 所以，你可以通过以下方式来维权： 1、向当地劳动监察大队投诉（最直接）； 2、到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 无论是投诉还是仲裁，劳动者维权需要提供一些材料证据，比如劳动合同、用人单位相关的信息等，没有劳动合同的话可以提供工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、处罚凭证、社保单等。...