没签合同怎么办(合作没签合同怎么办)

2023-06-06 00:08发布

没签合同怎么办

以下是我的经历~~仅供参考!! 第一是到公司所在当地街道办事处的劳动保障所投诉,不过这个地方投诉协调下来的结果基本上是不可能满足我们这些劳动都的要求的,根本是在维护公司利益。 这没办法就只有到第二去了。在你所在的辖区的劳动局的劳动监察大队和劳动仲裁去投诉。我是3月10多号去锦江区劳动局投诉的,然后监察大队就和公司联系也告诉我处理结果就是叫老板赔钱,结果还没赔下来约好是下周一去解决。 目前这个阶段不需要证据,仲裁需要。反正工资单,工作牌之类的相关能证明你在那公司上班的资料你都收集一下好了。万一要仲裁是需要的。 还有社保也没给你买,也可以找他要赔偿。 试用期一个月后如果没签合同,以后每个月是双倍工资的赔偿。你自己算吧,没买社保的也要赔偿。 下面是我的情况所对应的劳动法条款 2008年中国新劳动法(全文)自1月1日起施行 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 最后说一下,如果公司的赔偿和你的实际工资不对的话,千万不要协商解决~~强烈要求仲裁~~我就是想先协调了再去仲裁,结果好像都说不行.........本来老板应该赔我7000 结果只赔偿了我3000 因为我签了那个所以协商一致的领款条哇!!切记切记!!!

公司没签劳动合同应该如何去仲裁,公司没签劳动合同应该如何去仲裁需要提供什么证据

公司没签劳动合同应该如何去仲裁需要什么材料 公司没签劳动合同应该如何去仲裁需要什么材料?所以我们如何去维权也成了我们应该深思熟虑的问题,那么我们在仲裁的时候应该有哪些的证据去维护自己的权益呢?一、这个合同的证据最重要的就是要看看有没有签订劳动合同,如果没有的话可以根据《劳动合同法》的规定有没有适用。劳动合同法的规定是应当签订劳动合同,不签订劳动合同的,应支付双倍经济补偿金。二、工资单,银行流水等相关票据上面也可以佐证,三、可以聘请专业的律师提供专业意见。阿里巴巴只是上了仲裁,不会对商家......

没签劳动合同离职怎么赔偿(超过两年没签劳动合同离职怎么赔偿)

公司应该支付员工每月二倍工资。  《劳动法合同法》规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。  ...

装修没签合同怎么起诉逾期(装修没签合同可以起诉吗)

一般不签合同的话,法院最多只能认定你是口头协议。最好有证据作为关键。装修没有合同,能不能把业主起诉事实契约关系。如果协商解决不了纠纷,可以向法院提起诉讼,但需要准备证据证明自己的请求。装修房子没签合同,两年内房子出现问题协商不成能起诉吗?可以起诉。 装修方未按合同履行。我要终止合同,像打官司一样。具体流程是怎样的?你好,如果被起诉,那损失可就大了,等不起。我建议和装修队协商,或者通过消协帮忙解决,比你选择诉讼更方便快捷。供您参考。...

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