三级伤残赔偿多少万元适合(伤残等级三级赔偿标准)

2023-06-06 08:45发布

三级伤残赔偿多少万元适合

按照国家规定标准赔偿。 《工伤copy保险条例》第三十五条规定: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为bai:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人du工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险zhi待遇dao,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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如果医疗费已经报销,三级伤残还需支付下列费用:1、住院伙食补助费:按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。由用人单位支付。 2、器具费用:安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用。由工伤保险基金支付。 3、停工留薪期的工资、护理费:停工留薪期按《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》确定。由用人单位支付。 4、护理费:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。由工伤保......

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