工伤认定同事不给证明怎么办(工伤同事证明怎么写)

发生工伤后需要提交哪些证明工伤认定材料

工作中加班得不到加班费、用人单位拖欠工资、用人单位不给你缴纳社会保险，在解除劳动合同时能否做到公平、合法等这一系列问题的产生让本就处于劣势的劳动者无所适从。 劳动者发生工伤，需要提交哪些材料申请工伤认定: 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 若工伤认定申请人提供材料......

惨！上班时被精神病同事砍死，算工伤吗？

洪七系天歌公司的工作人员。2017年12月23日，洪七在工作间制作水果拼盘时，被同事欧阳峰用刀砍伤，经抢救无效当日死亡。欧阳峰系精神分裂症患者，事后被法院送去强制医疗。洪七家属于2018年5月16日向区人社局申请工伤认定。区人社局受理后开展了相关调查，查明欧阳峰系精神分裂症患者，已被强制医疗。人社局认为，洪七在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第(三)项及《上海市工伤保险实施办法》第十四条第(三)项的规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤，于2019年......

公司职工意外还是工亡的认定

张三是甲公司职工。2021年8月27日18时，张三在上班中间休息就餐时感觉胸部疼痛并告知当班同事，晚22时30分，再次发生胸部疼痛，再次告知当班同事，并给公司领导打电话要求派人替换。 后单位同事李四当晚22时40分替换张三上班，张三即回单位宿舍休息，28日凌晨3时许张三再次发生胸部疼痛，紧急向宿舍同事发出求救，同事为其找药并拨打120急救电话，当同事及120救护车赶到后，确认张三已经死亡，经医院诊断为心脏猝死。后张三家属申请工伤认定。 法律认定： 当地人力......