手二级烫伤能赔多少钱(2级烧伤工伤怎么赔偿)

如果是工伤的话：二级伤残补助金=本人工资*25个月 申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。、 医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。 如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。

轻度烧伤能赔多少钱(烫伤轻微伤一般赔偿多少钱)

烧伤要赔偿多少钱具体是由伤残等级的鉴定以及烧伤面积等因素来决定的，最后确定的金额还要看后续的治疗费用以及伤残鉴定的赔偿标准加起来，也可以和对方协商解决。 一、二级伤残赔偿标准： 1.?一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×22个月=56122元。 2.?由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。 3.?如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×85......

十级烧伤能赔多少钱(烧伤十级伤残赔偿金额)

职工因工致残被鉴定为10级伤残的.可以享有本人7个月工资的伤残补助金。 《工伤保险条例》 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和......

烫伤评上十级伤残保险公司能赔多少钱(十级伤残,保险公司应该赔多少钱)

职工因工致残被鉴定为10级伤残的.可以享有本人7个月工资的伤残补助金。 《工伤保险条例》 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和......