一、一次性伤残补助金。 9个月的本人工资。参保的话,是9个月的每月缴费基数。 二、一次性工伤医疗补助金。 5万元。 三、一次性伤残就业补助金。 2.4万元。 前述二、三项有两点要注意:1.江苏省允许各地级市在上述基础上上下浮动,所以有些地方会稍微有点变化;2.如果是到了退休年龄,二、三项就没有了,如果离退休年龄不满五年,要打折。...
昆山工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为5万元,用人单位指定一次性就业补助金为2.5万元。 用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个......
昆山工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定,昆山工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保......
展开全部 鉴定工伤等级后 按照级数,工伤基金会支付 一次性伤残补助: 9级是8个月的本人工资 另外,解除劳动合同, 用人单位支付一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金 假如是29岁的 一共是30个月的当地职工平均工资 假如是39岁的 一共是24...
可以获得残疾赔偿金37360元,精神损害抚慰金5000元,其他医疗费凭据支付,住院伙食补助费大约20元一天,必要的营养费,护理费,误工费,交通费,住宿费等费用。 [本文来自: 法易网(laweach.com)]
7个月的本人工资,出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受...
昆山十级伤残赔偿金是:共计12个月,其中一次性伤残补助金7个月,一次性工伤医疗补助金1个月,一次性伤残就业补助金4个月,具体要根据劳动者受伤前的月平均工资来进行计算; 法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的...
九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指凡是伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准。关于九级伤残赔偿标准2018最新规定是什么,下文为您详细介绍。九级伤残赔偿标准2018最新规定:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间...
伤残等级9级,也即交通事故后,受害人医疗终结,向司法鉴定机构申请伤残鉴定,拿到了鉴定机构的伤残等级评估意见报告,确定其伤残等级为9级。在东莞市,一个9级伤残的交通事故受害人,可获赔偿款为多少呢? 伤残受害人可获的赔偿项目往往是交通事故人身损...
依照相关负债率法规,各地规定会有差异,以下仅供参考: 工伤这类事情不建议私了,避免以后不必要的麻烦。 九级工伤赔偿标准 九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工,根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定,所应当享受的工伤赔偿...
9个月的本人工资。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的...
你的问题回答如下。 第一、按照劳动法的规定,工伤补偿一般按照惠州人均年收入计算赔偿标准; 第二、这实际上是保护劳动者的作法,因为劳动者一般都是从落后地区去发达地区工作,按照发达地区的平均工资,劳动者可以多获得赔偿,是一件好事。 第三、伤残等...
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残...