9级工伤可以一共可以赔多少钱(9级工伤可以一共可以赔多少钱月工资6000左右)

工伤治疗期间，治疗费用应该是单位已支付了的，根据河南省工伤保险规定及鹤壁市上一年度职工平均工资计算下列各项，然后总计就是应该得到的赔偿金额了。

一、一次性伤残补助金　　本人工资乘以8个月＝

二、解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和再就业补助金（河南省鹤壁市）　　1536元*24个月＝36864元。

三、工伤治疗期间，原工资待遇不变，单位支付不足的，补差部分＝

以上项目根据你的工资等计算，估计也得达到五万以上。

四、治疗期间的住院补贴、护理费用等。

九级伤残一共赔多少钱(九级伤残应该赔多少钱)

工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留......

工伤鉴定十级赔多少钱(工伤鉴定十级赔多少钱月工资3600)

如果不解除合同支付一次性来伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； 解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工伤保险条例 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支源付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人2113工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的......

九级伤残一共能赔多少钱(请问九级伤残能赔多少钱)

一.伤残鉴定9级赔偿金额 伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。 具体计算公式有： 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费交通食宿费 交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器......