工伤8级2021年能赔多少钱(工伤8级2021年能赔多少钱)

2023-06-06 09:58发布

工伤8级2021年能赔多少钱

依据《工伤保险条例》 安徽省工伤八级赔偿有下列项目: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)一次性伤残补助金为11个月的本人工资); (六)停工留薪期工资福利待遇及生活护理费; (七)终止或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金; (八)终止或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。 其中第(一)(二)(三)(四)(五)(七)项由工伤保险基金支付,即劳动局支付。 第(六)(八)项由单位支付。 第(七)(八)项按下列条款执行: 第二十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,按照《条例》第三十七条规定享受相关待遇。 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为10个月,八级伤残为8个月,九级伤残为6个月,十级伤残为4个月;一次性伤残就业补助金的标准:七级伤残为20个月,八级伤残为15个月,九级伤残为10个月,十级伤残为5个月。 备注:统筹地区,是指单位注册地的地级市。 第二十六条 依照本办法第二十四条、第二十五条规定,享受一次性伤残就业补助金待遇的职工,距法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金按照下列标准执行: (一)不足一年的,按照全额的30%支付; (二)不足两年的,按照全额的60%支付; (三)不足三年的,按照全额的70%支付; (四)不足四年的,按照全额的80%支付; (五)不足五年的,按照全额的90%支付。 如果单位缴纳了工伤保险,按上述规定执行,如未缴纳工伤保险,所有费用由单位支付。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

十级伤残能赔多少钱2021年(2020年的十级伤残赔偿金是多少)

1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 计算:本人工资X4.5= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:十级级伤残标准,以你《工伤认定决定书》上的时间为准,2011年32313133353236313431303231363533e58685e5aeb9313333303535621月日前认定的为6个......

工伤七级能赔多少钱2021

一、一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 七级伤残:本人工资×13 二、七级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 1、一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付 2、一次性伤残就业补助金:由用人单位支付 上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。 举例:四川省一次性工伤医......

工伤十级工伤能赔多少钱(工伤十级伤残赔偿多少钱)

在工作过程中发生事故是可能被认定为工伤的,是可以申请赔偿的,那工伤十级能赔多少钱呢?下面小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。 1、医疗费 按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2、伙食补助费 由统筹地区人民政府规定。 3、交通、食宿费 到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。 4、康复治疗费 须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 5、一次性伤残补助金 (1)一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为......

工伤8级2021年能赔多少钱(工伤8级2021年能赔多少钱)


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