富士康派遣工可以续几期(富士康寒假工干到几月份)

派遣制的当然没有合同工待遇好了。 派遣工具体能做多久也是看用工单位的。说句难听的话就是，没关系，没实力的人，听天由命。 效益好的时候可以做很久。效益不好的时候第一批被清退的。 合同工，现在吃编制的基本都是签合同的合同工。因为时代变了。 派遣工就想办法转编制吧。不过一般没戏。你要能通过银行的考试去吃编制，谁还会去做派遣工啊。

富士康短期工要签合同吗(富士康合同签多久)

临时工干够四个月可以签合同，才能正式工，但是现在，很少人能成为长期工...

秦皇岛富士康招聘(秦皇岛富士康招聘普工信息)

在招，每天都在招，只不过得去人才市场...

富士康加工资(富士康加工资却有人辞职)

底薪÷21.75天÷8小时=时薪 时薪乘以GI、G2（1.5倍，2倍）乘以加班小时=加班工资. 以试用期普工底薪1900元/月，17年5月，G1加班30时，G2加班20小时来算： 1900÷21.75÷8×1.5×30=491.38.. 1900÷21.75÷8×2×20=436.78.. 加班工资G1 G2为928.16元...