不给工资可以找司法吗...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线; 二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权; 三:劳动者给个人打工:建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼; 四:劳动者给包工头打......
对于律师费用,各地各律师的收费都有所差异,但是这个是可以协商的。针对这样的情况,可以申请劳动仲裁,先调解,调解不成就仲裁,仲裁被拒绝就走官司。 公司拖欠工资,对于拖欠工资的,无钱请律师的情况,国家有专门的规定,根据《最高人民法院、司法部关于民事法律援助工作若干问题的联合通知》第一条的规定,对于公民在赡养费、扶养费、抚育费、劳动报酬、工伤等方面提起民事诉讼,符合下列条件的,可到有管辖权的人民法院所在地的法律援助机构申请法律援助: 1、有充分理由证明为保障自己合法权益需要法律帮助; 2、......
对于律师费用,各地各律师的收费都有所差异,但是这个是可以协商的。 针对这样的情况,可以申请劳动仲裁,先调解,调解不成就仲裁,仲裁被拒绝就走官司。 公司拖欠工资,对于拖欠工资的,无钱请律师的情况,国家有专门的规定,根据《最高人民法院...
1、在有欠条的情况下,可以向法院直接起诉,不用先通过劳动局; 2、在没有欠条的情况下,拖欠工资,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉; 3、法律依据: (1)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条 劳动者以用...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
按照最高院关于劳动争议案件司法解释二的规定,用人单位出具给劳动者关于工资的欠条劳动者可以直接向法院起诉(即使可以申请劳动仲裁的情况下)。但你要留意诉讼时效的问题,没有还款日期的欠条从单位出具欠条的第二天开始计算诉讼时效,第二天开始后2年内。...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
一般要分两种情形,因为委托律师代理案件,双方是要签订委托代理合同以及授权书,如果对方上诉,那么律师将代理两个阶段,即二审和申请执行阶段,如果对方不上诉,那就只代理申请执行阶段,两个阶段自然收费标准不一样,所以建议看看具体情况再确定怎么委托律...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...