任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线; 二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权; 三:劳动者给个人打工:建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼; 四:劳动者给包工头打......
对于农民工追讨工资的案件,人民法院只收取十元的诉讼费。所以,可以到法院起诉用人单位。法院判决生效后,申请强制执行。由法院执行用人单位的财产进行清偿工资!欠债人无力偿还我该怎么办?欠债人无力偿还通常有如下处理方式:1、与欠债人协商,取得对方详细情况,可以适当延期或者减免债务。2、如果不同意延期或者减免债务,欠债人或许可能采取拖,如果上法院起诉,对欠债人来说一般可以拖半年到一年。3、实在无钱可还,即使打赢了官司,法院执行人员知道欠债人没有钱是无法执行的。只有在欠债人有钱拒不归还的情况下,法院才可以抓......
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线; 二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权; 三:劳动者给个人打工:建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼; 四:劳动者给包工头打......
工地包工头欠条的标准格式应当规范,内容全面。 这类欠条没有固定的格式,只要格式规范、内容全面就具有法律效力。具体内容:写明债务人(要手签字),债权人,欠工人工资多少(大小写都要写清楚),写欠条日期。 合法的借贷关系受法律保护,农民工可以持借...
不要打欠条,应该找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当...
对于农民工追讨工资的案件,人民法院只收取十元的诉讼费。所以,可以到法院起诉用人单位。法院判决生效后,申请强制执行。由法院执行用人单位的财产进行清偿工资!欠了工人工资,暂时无力偿还, 主动去派出所说明情况,是什么后果?1、拒不支付劳动报酬罪,...
写明拖欠的项目,由公司盖章就可以了。 例子:某人于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司打工,商定于每日工资XX元,合计XX元(大写),XX年XX月XX日前结清。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 承办人XXX ?...
民事诉讼中的 请求支付劳动报酬案件包工头拖欠工资没欠条有视频能去法院起诉只要有其他证据,就可以去投诉。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
一、主体 要将债权、债务关系的主体表达清楚,即谁是债权人谁是债务人要明确;自然人为主体时,应核对其身份证上姓名,条件许可时应在欠条上抄录居民身份证号;法人单位为主体时,应盖上单位公章。 二、客体 数额单位要明确,数额应用中文繁体字...
劳动争议案件立案无数额要求,刑事案件拒不支付劳动报酬罪浙江的立案标准为拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上或者拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上。无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠...
你好!合同有但是找不到人了!他的手机号码也不用了!怎么办呢?起诉欠农民工工资,在外省可以起诉吗?有欠条的可以在工作单位所在的地区法院起诉!个人拖欠工资可以向法院起诉吗工伤赔偿案件要先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,不能直接向法院起诉,或者...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
如有这种情百况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助度你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉...