法院可以到单位直接封工资吗(工人工资是否优先于法院查封)

法院不能将当事人的工资全额查封，应该给当事人留一部分生活费。 如果法院冻结了当事人的全部工资，当事人可以提出执行异议，要求解除一部分工资的冻结。 《民事诉讼法》第二百四十四条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。

企业资不抵债，职工工资优先于普通债权获得清偿，代欠债企业垫付的工资款亦应优先受偿

裁判要旨：职工工资在受偿顺位上优先于普通债权，体现出法律对人的生存权的尊重。居民委员会代欠债企业垫付工资款，帮助职工及时获得工资，进而维护社会的和谐稳定，客观上实现了立法目的，其行为无疑是值得肯定和鼓励，故在清偿顺序上应予以优先清偿。案情介绍：一、青岛培明金属有限公司（下称培明公司）坐落于青岛市铁家庄社区，因该公司经营困难于2012年8月份非法撤离，导致全体职工工资及经济补偿金没有支付，为维护社会稳定和保护职工的权益不受损害，该街道办事处协调动员青岛市铁家庄区居民委员会（下称铁家庄居委会）暂时先......

公司违法查封员工可以追要工资吗(公司查封期间有工资吗)

案例： 小王在一家工厂打工，该厂因涉嫌制假，老板被抓，厂房被查封，小王和工厂签订的劳动合同被认定为无效。当时小王已在该厂工作了一年半，厂方欠小王工资近万元。这一年多的工资还能要回吗？ 依照劳动法第18条之规定，违反法律，行政法规的劳动合同为无效劳动合同。社会上有一些不法之徒招聘工人制假、造假，有些工人知道劳动合同约定的内容违法，有的则不知。工人付出劳动获得报酬的权利受法律保护。老板补抓、工厂被封不能成为不付工资的理由，合同无效也不能成为不付工资的理由。不管因何原因劳动合同被认定无效，不管合同全部......

公司破产案件中的农民工工资保障

随着经济下行压力加大，越来越多房地产及建筑施工企业进入破产清算（重整）程序。在该两类企业破产清算（重整）过程中，面临一个无法回避的问题，即农民工工资如何处理。是否优先支付，如何判定特定债权是否属于农民工工资。 了解建筑施工领域法律实务的人都知道，施工单位有权在法定期限内向建设单位主张建设工程价款优先权，且该优先权优先于抵押权等担保物权，一般仅次于普通购房者权益保护。然而，房地产或建筑施工企业一旦进入破产程序，往往会超出法定优先保护期限。此时农民工权益如何维护，......