
根据《工伤保险条例》第十七条规定,申请工伤认定,用人单位必须自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。用人单位未提出申请的,工伤职工或者其近亲属应当自上述日期起一年内提出申请。但是,如果用人单位和工伤职工未在法律规定的期限内提出申请,是否意味着工伤职工只能自认倒霉,自行承担损害赔偿?结论不一定。因工伤职工或者其近亲属未认定工伤,工伤职工或者其近亲属仍有权依据《人身损害赔偿司法解释》第十一条提起侵权赔偿诉讼,要求用人单位按照人身损害进行赔偿,但因法定期限内住院等客观原因,法......
案 情 2010年8月29日,李知能挂靠山东德泰装饰公司后,以山东德泰公司授权委托人名义与秀山县文化广电新闻局签订《施工承包合同》,获取该工程项目的施工(10月20日,李知能与山东德泰公司签订《装饰工程内部承包协议》)。9月23日,李知能与文成兵签订《消防工程施工合同书》,将秀山体育馆内消防排烟安装工程分包给文成兵,之后,文成兵又将该承包业务转包给赵世岭,赵世岭又将承包的排烟安装工程中的内管安装业务交由张建施工。10月16日,徐厚义、杨国庆受张建的安排,赶赴秀山体育馆工地安装通风管道。10月......
建筑工地上农民工遭受事故伤害,因违法转包、分包现象的大量存在,往往给农民工在进行法律救济时增加很大难度。从司法实践来看,其法律救济途径一般主要有两种方式,一种是申请工伤认定,走工伤索赔程序,即工伤保险责任纠纷;另一种是向法院起诉,走人身损害赔偿程序,即提供劳务者受害责任纠纷。然而,当建筑工地上农民工遭受事故时,农民工选择上述哪一种程序进行法律救济对自己更为有利,或者承担责任的一方选择哪一种程序进行应对?显然很多人都存在疑惑,本文将对该两种程序进行比较以及司法实践中的具体操作等方面进行分析。一、两......

案情摘要 争议焦点 处理结果 案例点评 这是一起工伤待遇和人身损害赔偿能否兼得的争议。 工伤保险赔偿,一般是指用人单位应当为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由工伤保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民...
满意回答案件判决后进入执行阶段,在执行过程中被执行方如果不履行的话,法院执行机构可以按照执行标的收取一定的迟延履行金。在判决生效后,原告死亡,判决书中的权利可以继承。工地受伤赔偿金,逾期不付怎么办【工伤认定】《工伤保险条例》规定:职工发生事...
案情摘要2013年12月1日,王某到某公司从事货运卡车驾驶员工作。2014年9月30日,王某在等待装煤时,被同事李某驾驶的本单位的另一车辆撞倒并碾压受伤。2014年11月10日,人力资源和社会保障部门作出《工伤认定决定书》,认定王某为工伤,...
不可以。应当先向人社局申请工伤认定,存在伤残的再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,按鉴定等级主张工伤保险待遇。与用人单位发生争议申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服向人民法院提起民事诉讼。超过工伤认定期限可以向法院起诉认定吗《工伤保险条例》...
可以的。超过事故发生后一年内没有申请工伤认定的,伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼,要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。法律分析诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。根据相...
在工伤认定期限之内的不予受理。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。 职工遭受工...
1 核心内容:很多劳动者在工作的过程中遭受了身体受伤,由于不懂相关法律规定,于是就不知道用什么样的方法去维护自身的合法权益。有时会把劳动工伤案件当作普通的人身伤害赔偿案件处理。由于适用案由和法律条文不一样...
不可以!工伤认定的职权,法律规定由人社局行使,其他机关无权认定。工伤认定超过时效,是不能按工伤主张权利的。如果人身损害没有超过诉讼时效,可以按人身损害向人民法院提起诉讼主张权利。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
很多劳动者在工作的过程中遭受了身体受伤,由于不懂相关法律规定,于是就不知道用什么样的方法去维护自身的合法权益。有时会把劳动工伤案件当作普通的人身伤害赔偿案件处理。由于适用案由和法律条文不一样,所得的赔偿也不尽相同,甚至相差很大。注:各位...
你要确定一下你所打工的单位,有没有营业执照,因为私人的范围太大,个体工商户有营业执照,但也属于私人的范围。如果有营业执照,你还必需得走工伤程序,因为,你去法院以人身损害赔偿为由起诉,法院不会受理,会告知你走工伤程序。如果没有营业执照,你就可...