任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线; 二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权; 三:劳动者给个人打工:建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼; 四:劳动者给包工头打......
要详细查看原告的起诉状,看诉讼请求是否合法,事实与理由是否属实,欠款数额是否真实。一工厂欠我钱,打官司如果我胜诉,还是不还怎么办?法院判决了对方拒不支付的,你可以申请法院强制执行老板欠钱不给,现在已经被别人起诉了,怎么办那就去法院告他,如果真没钱,法院会将其财产冻结或拍卖给你付工资工厂欠钱不还怎么办展开全部 工厂欠钱不还,如果是拖欠工资的话,就要搜集有关工资被拖欠的证据,比如被拖欠的金额和人数是多少、工厂的名称和详细地址、具体完成的工作量、以前发放工资的花名册等,写成书面材料向当地的劳动监察大......
厂子欠的钱,找厂子要。。只要厂子没有工商部门注销,就可以。如果注销了,厂里的债务没有清算,可以起诉工厂的负责人,法定代表人,以及股东。 这些人的资料,可以委托律师到工商所查档案。有明确的被告,有明确的诉讼请求,就可以起诉了。你要先预交诉讼费,如果工厂没有财产,你官司打赢了,却执行不到钱。还要亏了诉讼费。要先有心理准备。别人的工厂欠钱不给, 但是工厂没有倒闭, 我可以通过法院起诉来得到我的货款钱吗? 打官司有用吗?当然可以通过诉讼得到货款,或者通过欠款清收公司办理。通过诉讼判决,如果对方不还钱,你......
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
1、必须经过劳动仲裁;不经过劳动仲裁法院不受zd理; 所以,你可以通过以下方式来维权: 1、向当地劳动监察大队投诉(最直接); 2、到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 无论是投诉还是仲裁,劳动者维权需要提供一些材料证据,比如劳动合同、用...
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇...
要详细查看原告的起诉状,看诉讼请求是否合法,事实与理由是否属实,欠款数额是否真实。工厂欠钱不还怎么办展开全部 工厂欠钱不还,如果是拖欠工资的话,就要搜集有关工资被拖欠的证据,比如被拖欠的金额和人数是多少、工厂的名称和详细地址、具体完成的工...
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
你是有权拿到5天工资的。即使是被公司在试用期内开除的,公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付,你可以去当地劳动监察部门投诉举报。而结清工资是在办理离职的当天。工资拖欠好久了不发怎...
可以随时走,但建议你弄到了与用人单位有劳动关系的证据后再走。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
1。首先明确老板的企业性质来确定申请仲裁的对象。 如果是有限责任公司,以公司为被告向劳动关系所在地(即你工作的地方)劳动仲裁委员会申请仲裁;属于个人独资企业或者个体工商户的,以企业和个人为被告,向劳动关系所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。 2...