劳动法规定孕妇可以不出差吗(劳动法规定孕妇可以不出差吗)

您好：很高兴回答您的提问。 根据您的症状表明，多考虑慢性结肠炎的可能,建议结合肠镜检查确诊 治疗慢性肠炎最重要的是注意饮食.虽然不必如急性肠炎患者那般的限制饮食 但仍然要谨慎 由于慢性肠炎会导致长期的腹泻 容易营养不良最好是多摄取营养丰富以及容易消化的食物.生蔬菜及腌渍物要避免 以煮熟的食物为佳.严重腹泻 须改为流质食物 肉类方面 要选用脂肪少而且柔软的肉类不妨多吃些鱼 避免饮酒,果汁或冰牛奶.如果饮用牛奶 则须加热为宜. 祝您早日康复

劳动法规定孕妇可以出差吗(单位可以安排孕妇外出吗)

一般情况下，建议单位不要派怀孕的女职工出差，以防万一。...

劳动法有规定孕妇可以不加班吗(劳动法关于孕妇加班的相关规定)

根据国家劳动法规定！妇女在确认怀孕3个月以上就有权利不接受加班要求了！就算自己愿意在怀孕8个以上加班也算公司违反规定，将接受处罚。 补充： ......

劳动法规定孕妇可以迟到吗(劳动法规定孕妇几个月不加班)

怀孕期间上班迟到早退，单位是不可以辞退的，若员工违反单位制度的情况下，应该按照单位制度处理但是不能辞退。 　　《中华人民共和国劳动法》 　　第二十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： 　　（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 　　（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 　　（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的 　　（四）法律、行政法规规定的其他情形。 　　第三十条　用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意......