违法拖欠工资可以要求补偿金吗(拖欠工资可申请什么补偿)

逾期发工资是违法的吗-工资逾期发放怎么赔偿

该公司拖欠工资是违法的，用人单位无故拖欠或克扣工资，有权要求用人单位支付应得劳动报酬，并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用；如向劳动局等部门投诉，劳动主管部门查清事实后，可依法责令用人依法给予应付工资收入50%至100%的赔偿。 法律依据参见：（1）劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。（2）《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》规定：用......

违法拖欠工资可以要赔偿吗(拖欠工资有补偿或者赔偿吗)

如果你不想继续在公司工作了可以辞职，不管你与公司签订的劳动合同是几年，由于公司没有履行支付工资的义务，那么公司首先违反了劳动合同的约定，也违反了劳动法的规定，你可以离职并要求公司赔偿。向你说的公司经常欠薪那么通过协商的途径可能不行了，你需要到劳动争议仲裁部门申请仲裁。 你可以要求公司： 1、支付你拖欠至今的工资。 2、由于公司违法拖欠工资，所以你离职不存在过错可以向公司主张经济补偿金。 经济补偿金的标准是你工作满一年支付你相当于一个月工资的数额。 至于楼上说的25%的赔偿一般是不支持的，你也就不......

老板扣我工资可以搬机器违法吗(挖机给别人干活被扣)

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是不可以搬用人单位店里值钱的东西的，这样是违法的，对于用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并......