可以的。 《社保保险法》第六十三条第一款规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定, 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。 另外,2011年3月9日最高人民法院《关于王某与某公司劳动争议纠纷申请再审一案适用法律问题的答复》认为,征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的......
王小红于2011年5月3日入职陕西高物公司工作。经双方协商一致,由公司每月向王小红发放相应社会保险补贴,公司不再承担为王小红缴纳社会保险费的义务,王小红签了《个人申请书》、《劳动合同书》及补充协议。2019年5月9日,王小红离职,之后,王小红就社会保险等相关事宜申请仲裁。2019年9月24日,仲裁委裁决公司为王小红补缴2011年5月3日至2019年5月8日期间的各项社会保险。2019年12月30日,公司申请仲裁要求王小红返还50400元社会保险补贴,仲裁委不予受理。公司不服该仲裁结果,诉至法院。......
职工养老保险断交怎么办 职工养老保险断交怎么办?一般是等到最后一个月或者到最后一个月以后再去补缴社保。一、在参保缴费时间内,中断缴费在参保缴费时间内,中断缴费的确实不能参保。中断缴费是指两年期以内的断缴,中断缴费只是其中的一种情况。如果缴费当期不同时间段内,一次性缴费的次月才能正常享受社保待遇。例如我中断停保3个月,除了要补齐当期间6个月的社保待遇外,还要补够上个月缴费额,并且未中断时间必须是4个月以内。如果当期间重新连续缴费3个月以上,那么以后的缴费年限都按照当期生效的社保待遇计算。......
基本事实王某于2011年5月3日入职甲公司工作。经协商一致,由甲公司每月向王某发放相应社会保险补贴,甲公司不再承担为王某缴纳社会保险费的义务。2019年5月9日,王某离职,双方终止劳动关系。之后,王某就社会保险等相关事宜提起劳动仲裁申请。2...
职工到单位上班,会有一个社保账户,并有一张社保卡。社保是基本的劳动保障,养老保险缴纳满十五年,职工退休后就可以享受养老金待遇。那么,烟台社保补缴政策是什么?社保补缴涉及到补缴条件、补缴期限,烟台市在新政策中,放宽了补缴条件限制,下面我们就详...
不可以,法院不受理劳动纠纷,第一步只有先走劳动仲裁。 如果你有实际劳动关系证据,就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。
不可以,法院不受理劳动纠纷,第一步只有先走劳动仲裁。 如果你有实际劳动关系证据,就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。
小编为大家整理了关于社保中断一年有必要补吗?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。有许多小伙伴可能因为离职等各种原因,导致社保断缴。很多人不知道,其实社保断缴的影响是很大的。社保出现断交之后,影响最大的是养老保险和医疗保险。其中,社保中断后...
近期有劳动者向我咨询,在劳动关系存续期间单位未给其缴纳社会保险的可否诉就此事至法院,要求法院判决单位补缴养老、医疗等保险。 董律师认为在《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》出台之前和《社会保险法》实施前,绝大多数...
来源:劳动法库【案情简介】谢逊于2015年1月3日入职上海冰火岛公司从事司机工作,双方签订有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的劳动合同。2015年1月27日,谢逊签署了一份自愿放弃社保声明书,内容为:乙方(即谢逊)于2015年...
劳动者社保权益过了2年追诉期后的维权途径:首先需要明确个人与企业之间的纠纷。 一是,要求企业补缴由你个人缴纳的社会保险费用以及未缴纳的社会保险险种;二是,因企业没有缴费,而在工作期间产生了损失,向企业索赔损失;三是,企业没有按照约定支付个人...
展开全部迟交以后补缴了是没有影响的。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补...
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释【2010】12号)第1条:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应...