单位可以调取职工违法记录吗

用人单位是没有权利去派出所调查员工是否违法或者犯罪记录，但可以要求你出具无犯罪记录证明。 根据相关规定，国家建立并逐步完善犯罪记录制度，人民法院负责通报犯罪人员生效的刑事裁判文书以及其他有关信息，公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关犯罪记录的查询申请。 公安派出所在向社会提供犯罪信息查询服务时，应当严格依照法律法规关于升学、服现役、就业等资格、条件的规定办理。公民因办理出国（境）事务需要，可以申请查询本人有无犯罪记录。使用犯罪人员信息的单位及其工作人员应当按照查询目的使用有关信息，对犯罪人员信息要严格保密。 扩展资料 湖南省公安厅关于公安派出所出具《无犯罪记录证明》的工作流程和规范： 1、户籍地派出所负责出具证明内容： 核查对象在本辖区内有无违法犯罪记录。 2、办理流程： （1）申请人（单位）提交相关书面资料。一是公民因办理 出国（境）事务需要，可以查询本人有无违法犯罪记录。个人申请的，应当出具本人身份证复印件、书面申请；二是单位申请的，应出具单位介绍信、书面申请、查询对象身份证复印件。户籍地派出所向社会提供犯罪信息查询服务时，应当严格依照法律法规关于升学、服现役、就业等资格、条件的规定办理。 （2）户籍地派出所受理后，首先对申请人提供的资料进行初步审核。资料不完整或者不符合条件的，应当立即告知申请人。资料完整并符合查询条件的，应当在5个工作日内核查后，提供无犯罪记录的书面证明。未成年犯罪记录，按照《刑事诉讼法》 关于未成年人犯罪记录封存的规定执行。 （3）使用犯罪人员信息的单位及其工作人员应当按照查询 目的使用有关信息，对犯罪人员信息要严格保密，依法执行未成年人犯罪记录封存的相关规定。 参考资料来源：百科-无犯罪记录证明书

全明白了!最高法案例:女职工应以身份性质还是工作岗位性质办理退休?

▌裁判摘要企业实行全员劳动合同制后，职工需要办理退休、退职手续的，要按照现工作岗位国家规定的年限和条件执行。现工作岗位是指企业实行全员劳动合同制后，职工不再保留原固定身份。如原身份是干部，现到工人岗位工作的，按工人的退休、退职条件执行；原身份是工人，现到管理岗位工作的，按干部的退休、退职条件执行。中华人民共和国最高人民法院行 政 裁 定 书（2017）最高法行申7070号再审申请人(一审原告、二审上诉人)王玉萍，女，1966年4月4日生，汉族，国网阳泉供电公司孟县公司，住盂县。委托代理人王迎春，......

职工违法可以开除吗(职工违法可以开除吗?)

《劳动合同法》中有明确的规定： 　　一、《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　（二）严重违反用人单位的规章制度的； 　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 　　（六）被依法追究刑事责任的。 　　二、《劳......

存休逾期清零违法吗(员工存休清零违法吗)

用人单位安排了，劳动者没有休的，跨年清零合法；反之不合法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。加班倒休，次月必须修......