竞业诉讼可以查账吗(竞业诉讼可以查账吗)

竞业限制补偿金(竞业限制补偿金包含在工资中合法吗)

竞业限制：竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，约定的限制条款。这些条款包括了哪些内容，补偿金和违约金是如何规定的，竞业限制协议如何写，期限是多长时间。 正规的合同上已经约定了竞业限制的多少，若没有规定，根据地域不同，情况也不一样。 深圳是竞业限制协议约定的补偿费，按月计算不得少于该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一。 百度文库有一篇《竞业限制及全国各地竞业限制补偿金标准》可以参考下。http://wenku.baidu.com/link?url=bu7VkrtX6C......

竞业限制诉讼时效如何计算(竞业协议违反起诉时间期限)

如果该人才到你公司利用其掌握的商业秘密对那个X公司造成了损失，那么诉讼时效是自知道或应该知道之日开始计算，2年时间。...

劳动者在何种情形下可以解除竞业限制约定

根据《最高人民法院劳动争议司法解释（四）》第8条的规定：当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。在适用该条时，有以下几点需要注意：1.须是用人单位的原因即未按约定向劳动者支付经济补偿的原因必须是用人单位的原因，它既包括用单位主观的原因，也包括用人单位客观的原因（不可抗力除外）。若是劳动者的原因导致用人单位未按约定支付经济补偿的，则不能适用上述司法解释第8条，请求解除竞业......