公司破产员工要去劳动仲裁吗
具体要看实际情况而定。如果发生劳动争议,则劳动者一方有共同请求的人数在十人以上时,则可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
根据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权。
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一、劳动仲裁赢了公司申请破产怎么办 公司申请破产成功后,公司的破产财产在清偿破产费用和共益债务后,会优先用于支付员工的工资,所以不用担心工资还拿不到。但如果公司已经没有财产,债务也只能归于消灭。 二、公司财产清偿 在劳动仲裁中赢了,而遇到公...
一、劳动仲裁赢了公司申请破产怎么办 公司申请破产成功后,公司的破产财产在清偿破产费用和共益债务后,会优先用于支付员工的工资,所以不用担心工资还拿不到。但如果公司已经没有财产,债务也只能归于消灭。 二、公司财产清偿 在劳动仲裁中赢了,而遇到公...
公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
公司破产后员工会得到补偿吗公司破产后员工会得到以下的补偿1、?公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2、?公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3、?法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。《企业破产法》第...
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公司宣告破产有员工赔偿吗公司倒闭时,将出现《劳动合同法》第四十四条第(四)或第(五)款规定之劳动合同终止情形,用人单位须按第四十七条给予员工经济补偿。相关条文第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
一、什么情况下申请破产保护 在下列情况下可以申请破产保护: 破产即申请(被申请)破产的债务人应当具备法人资格,不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。 《中华人民共和国企业破产法》第十八条规定破产...
公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...