
一、二胎产假最新规定是多少天?1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。2、对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假 35天独生子女假 15天晚育假=148天。调整后,则是98天基本产假 30天计生奖励(即二孩以内)假=128天,相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如超生)和晚育假(比如早育)的妈妈来说,则是新增30天产假。3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的,对生产二孩的妈妈来说,二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份哦!二、二胎产假国家规......
2020年二胎产假政策规定具体如下:为了保护女职工权益,国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》,其中规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。但是生育二胎时,产假有变化。根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。那么,符合政策单独生二孩的也能享受晚育假吗计生部门有关负责人表示,晚育假只能......
根据国家和上海市地方的相关法律法规,生育第二胎产假规定内容如下: 1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。 2、二胎产假的长短 不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时,年满......

二胎可以享受五大优惠政策 1、没有处罚;2、准生证变生育登记;3、产假;4、看护假;5、社保 1、没有处罚 生二胎不用再交罚款了,也不会逼迫夫妻二人辞职或是降级什么的了。这对很多想要二胎的家庭来说,应该是非常大的利好吧。 2、准生证变生育...
案情简介: 袁女士于2008年6月27日入职某百货公司。2013年底,她向公司提出休产假的请求。 公司同意,但与袁女士约定, 她属于生育二胎,所以不享受带薪产假, 且公司在只为其保留职位105天, 如果逾期她未返岗上班, 视同放弃该职位,...
生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以,生二胎有陪产假,二胎陪产假是有法律规定的。我国《劳动法》等相关...
1、工作上的照顾。劳动法规定,公司不可以辞退孕期的女性,不论是首胎还是二胎。因此,宝妈们可以放心的生育二胎,不要有这方面的心理压力。并且现在很多地方政府要求公司为怀孕期间的妇女提供灵活的工作时间与工作地点,有了政府对孕期妇女的支持,公司就更...
一、员工生育二胎产假有多久?《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个...
上海的二胎政策和奖励主要包括: (1)除享受国家规定的产假外,孕妇还可以再享受生育假30天,其配偶享受配偶陪产假10天。 (2)生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。 (3)提倡一对夫妻生育两个子女,...
上海的二胎政策和奖励主要包括: (1)除享受国家规定的产假外,孕妇还可以再享受生育假30天,其配偶享受配偶陪产假10天。 (2)生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。 (3)提倡一对夫妻生育两个子女,...
一、北京婚假天数是多少? 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖...
产假天数根据《劳动法》起码不得少于98天,具体天数可在此基础上根据当地政策和公司规定予以增加变动。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,女职工生育的产假应当从生育当日起休假,产假期间的第一天为生育当日。 ...
1.广东省有没有制定《中华人民共和国妇女权益保障法》的实施办法 广东省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》规定 [标注](1994年7月6日广东省第八届人民代表大会常务委员会第九次会议通过 1994年7月22日公布 1994年9月1日起施行...