员工意外保险(员工意外保险计入什么科目)

首先咱们要知道什么是员工意外保险，所谓员工意外保险就是指公司为了转嫁风险，给自己公司的员工投保意外保险，当员工遭受伤害残疾或者死亡、医疗费用支出或者暂时的丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件的人身意外保险。 员工的意外保险内容主要有意外医疗保险赔偿、意外伤残保险赔偿、意外身故保险赔偿及意外停工赔偿这四大保障内容。 一般当人们发生意外的时候往往都需要住院治疗，意外医疗保险赔偿就是为出事的员工因意外伤害而产生的医疗费用提供经济补偿的。也可能会有员工因为意外而失去健全的身体，因为意外而致残，这个时候因意外致残的员工就能够获得意外伤残保险赔偿给付的赔偿金了，不过赔付的金额通常取决于其伤残程度及当时的投保金额。意外身故赔偿则适用于从事高位工作的人群。意外停工赔偿则是在被保险的员工因意外伤害而暂时丧失劳动力不能工作的时候给付停工保险金。

工伤赔偿法院费用怎么做帐(支付给员工的工伤赔偿款账务)

根据我国相关法律规定，对工伤赔偿账务处理解答如下： 据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费： 借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金(或银行存款) 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付) 借：银行存款或现金 贷：其他应收款--保险公司或社保 3、如果不是全额赔付 借：银......

法院判的工伤赔款怎么做账(付给员工的工伤赔偿金怎么做账)

根据我国相关法律规定，对工伤赔偿账务处理解答如下： 据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费： 借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金(或银行存款) 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付) 借：银行存款或现金 贷：其他应收款--保险公司或社保 3、如果不是全额赔付 借：银......

管理费用明细(管理费用明细账采用什么账簿)

管理费用的明细特别多，主要是以下方面： 1、管理费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资 说明：本二级科目包含三个三级科目，其中工资是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目基本工资，加班费，临时工工资。这里的基本工资是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除加班费之外的全部工资。 2、管理费用—职工福利费—福利费/医疗补助 说明：本二级科目包含两个三级科目，福利费包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司......