上海最低工资(上海最低工资2022最新标准)

一、最低工资是2550元左右。 二、第十二条　在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一）延长工作时间工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 该规定还有一附件：《最低工资标准测算方法》 三、举例：某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元，每一就业者赡养系数为1.87，最低食物费用为127元，恩格尔系数为0.604，平均工资为900元。 1、按比重法计算得出该地区月最低工资标准为： 月最低工资标准=210×1.87 a=393 a（元）（1） 2、按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为： 月最低工资标准=127÷0.604×1.87 a=393 a（元）（2） 公式（1）与（2）中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。 按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40-60%，则该地区月最低工资标准范围应在360元-540元之间。 小时最低工资标准==[（月最低工资标准÷20.92÷8）×（1 单位应当缴纳的基本养老保险费、基医疗保险费比例之和）]×（1 浮动系数） 浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。 各地可参照以上测算方法，根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。

上海最低工资标准(上海最低工资标准2022年最新消息)

一、最低工资是2550元左右。 二、第十二条　在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一）延长工作时间工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 该规定还有一附件：《最低工资标准测算方法》 三、举例：某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元，每一就业者赡养系数为1.87，最低食物费用为127元，恩格尔系数为0.604，平均工资为900元。......

妇女产假，妇女产假最新规定2022

妇女产假多少天 妇女产假多少天？哺乳假怎么休？那你一定知道人性化的国家法律是怎么规定的吧！目前最典型的还是工作劳动法，就是八个字：六个全额，八个半包干，我国《劳动法》及相关配套文件规定，劳动者每月至少有一个工作日（８：００—２１：００）全额享受带薪休假。对于女性来说，假期工资如何计算？带薪休假工资标准如何确定？最长工资有多少？一系列问题已让广大劳动者很是头疼，那么，假期工资有多少？如何计算？休假天数能否超过上一年度本单位在职职工月平均工资规定的休假天数？这一系列问题都让广大劳动者有些头......

上海退休年龄(上海退休年龄最新规定2022年新政策解读)

现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：? （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。? （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明......