个人交社保和单位交社保的区别(深户个人交社保和单位交社保的区别)

个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别： 一、个人缴纳与单位缴纳社保概念差别： 单位缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制双方法定义务。 公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳；生育保险和工伤保险则是公司缴纳。 个人缴纳：如果你是个无业人员，或者你是个自由职业者，那么你才可以自己缴纳基本医疗保险和养老保险，属于自愿行为。 如果你拥有当地城镇户籍的话，可以缴纳居民社保，如果你是异地户口的人员，如果想在当地办理社保，你就得先办理“社保转移”手续才能参保。 二、缴费比例不同： 以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例： 1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例： 1. 养老保险费：个人缴纳20% 。 2. 医疗保险费：个人缴纳5% 。 三、社保福利不同： 1、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。 2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的没有这三项保险待遇。 扩展资料： 社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。 一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 ?参考资料：百科-社保缴费

自己交社保和公司交社保的区别

区别在于： 1单位交的社保多了三样：失业、生育和工伤。自己买的社保只有养老和医疗。 前者的好处： 　失业保险：如果你没有工作了，可以申请失业，几个月不用交钱，而且还有失业救济金拿。 　生育保险：如果你有孩子出生，可以有生育补贴。 　工作保险：如果交社保期间不幸发生意外伤害，有工伤医院优惠补贴（和医疗不同） 　医疗保险：个别单位交的医疗保险有一些是个人医疗保险没办法购买的内容，具体是哪些内容要看企业选购的情况。 2单位交的社保要交的钱比个人交的高。大约多了一倍。 3养老待遇不一样。医疗的差不多。 ......

社保单位缴费基数是多少（公司交社保和个人交社保的区别）

一、社保单位缴费基数是多少　　社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后......

社保个人交多少单位交多少

以深圳养老保险为例，深户职工参加基本养老保险和地方补充养老保险，缴费比例为22%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%（含地方补充养老保险费）；非深户职工参加基本养老保险，缴费比例为21%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为13%。 缴费基数均为职工上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数，缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。截止2018年，养老保险缴费基数上线为22440元，下线为2130元。 以医疗保险为例，根据缴费及对应待遇分设一......