
(12000-2000-五险一金)后,看余额.按以下标准计算: 1不超过500元的部分,税率5%,速算扣除数为0; 2超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 3超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 4超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375 5超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375 6超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375 ......
(12000-2000-五险一金)后,看余额.按以下标准计算: 1不超过500元的部分,税率5%,速算扣除数为0; 2超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 3超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 4超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375 5超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375 6超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375 ......
工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得 -五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数 1.目前的个税计算方法: 应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1......

一、对取得全年一次性奖金个人所得税所得税的计算。 (一)一般情况下的全年一次性奖金个人所得税的计算: 自2005年1月1日起对个人取得一次性奖金计算有新的计算方法。国税发〔2005〕9号文件规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资...
一、年终奖个人所得税计算公式1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)。2、应纳税额=全年一次性奖金收入(乘以)适用税率A-速算扣除数A。附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数每月应纳税所得额...
个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法: 方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(5000元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税...
不超过80万的部分税率0;超过80万至200万的部分,税率20%,速算扣除数50000元;超过200万至500万的部分税率30%,速算扣除数2550000元;超过500万至1000万的部分,税率40%,速算扣除数750000元;超过1000...
年终奖如何计算个人所得税?答:国税发〔2005〕9号文件规定,年度一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和对员工年度工作业绩的综合考核,向员工支付的一次性奖金。上述一次性奖金还包括实行年薪制和绩效工资法的单位根据考...
最新工资扣税标准是怎样的现在彻底抛弃以往的三千五百元的纳税标准了,现在已经开始实施新的纳税起点了,即五千。具体如下:1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。2、缴税=全...
全年一次性奖金额: 全年一次性奖金额,是指当月发放的全年一次性奖金额。 应纳税所得额: 月工薪应纳税所得额 = 应发工资-免税项目合计-费用扣除标准 1、当月工薪应纳税所得额≥0时,应纳税所得额=全年一次性奖金额。 2、当月工薪应纳税所...
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工...
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工...
任何主体在实施了经济行为之后,都需要按照既定的税率的规定,缴纳税额,由于不少人不知道该怎样纳税,故而立法机关根据我国实际,制定了个人所得税缴纳标准,一般来说,是企业单位的会计职员,需要按照该标准的规定,计算税额。一、缴纳个人所得税标准个人所...