去哪里申请劳动仲裁(被用人单位辞退要去哪里申请劳动仲裁)

你可以去当地的劳动局，申请劳动仲裁就可以，比如你在用人单位工作，到发工资的时间，老板不发工资，或者扣工资，那么你就可以去劳动局，申请劳动仲裁，要求支付工资。 在日常生活中，我们工作后会发现企业有时候会推迟发工资，或许是因为真的困难期，但是如果企业迟迟都还没发工资，作为劳动者应该怎么做，怎么可以要回自己的工资呢？ ???? 公司推迟发工资在每个企业都有的现象，作为员工应理解公司的暂时困难，但如果公司没有困难而故意拖欠工资，而且是长期、多次拖欠员工工资的，员工可予公司沟通，要求公司及时发放工资，如公司仍不发工资可申请劳动仲裁解决。 ????? 一、首先看看企业迟迟发没有发放工资合不合法？ ????? 1、企业确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。 ????? 2、根据原劳动和社会保障部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第4条的规定，企业确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本企业工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。 二、如果企业迟迟不发放工资，已经违法的，劳动者应该怎么做？ ????? 1、企业未及时向劳动者支付工资的，包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬，劳动者可依法单方解除劳动合同并要求企业支付经济补偿金 ，同时用人单位仍有义务支付工资差额。 ???? 2、企业未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的，或者企业低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，将承担以下法律后果，即劳动者可以要求有关部门规定企业以下内容： ??? 限期支付：企业没有支付相关费用的，由劳动行政部门责令企业限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，也就是企业只要补付即可。

关于劳动纠纷要去哪里申请仲裁

说到劳动纠纷，如果协商解决不了，我们必然就只能选择采用法律手段来维护合法权益，也就是劳动仲裁和法院起诉的方式，那劳动仲裁是由那个机构来受理，以及诉讼和劳动仲裁的先后顺序。 劳动纠纷是由那个机构管辖？ 由劳动争议仲裁委员会管辖。法条依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条之规定 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 一般民事纠纷，我们是可以直接向法院提起民事诉讼，但是劳动纠纷是劳动仲裁前置，意思就是要先提起劳动仲裁，对仲裁不服，才......

起诉欠钱者在哪里起诉-起诉欠款人要去哪里起诉

找到对方的财产 到被告住所地法院起诉 申请财产保全即可具体程序 您看 中华人民共和国民事诉讼法欠钱不还如果要起诉的话什么样的程序啊？1、写起诉状（格式如下），到被告基层法院去起诉，当然要身份证以及诉讼费；;民事起诉状;原告：（姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址等基本情况）;被告：（姓名、性别等情况，出生年月日不详者可写其年龄）;诉讼请求：;事实和理由;证据和证据来源，证人姓名和住址;此致;人民法院;附：本诉状副本份。;起诉人：;年 月 日;2、准备证据，借钱的时间、数......

未签劳动合同被辞退要求赔偿代理词(未签劳动合同被辞退我上哪里找要求补偿)

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 另外，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位......