劳务公司需要哪些资质

一、按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有： 1、 注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。 2、 固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。 3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。 4、 合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。 5、 法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例。 二、办理劳务派遣公司需要的资料： 1、《劳务派遣经营许可申请书》。 2、已设立的公司法人提供企业法人营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。 3、公司章程。 4、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告，当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。 5、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。 6、经营场所的使用证明，与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容。 7、提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。 8、拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。 扩展资料： 统筹劳动就业。主要是通过对待业人员的登记管理，有计划地介绍就业、组织起来就业和自谋职业。 实施办法建立了劳务派遣单位定期报告制度，规定劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。 同时，许可机关应当对劳务派遣单位提交的报告进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。 实施办法同时明确，对未经许可，擅自经营劳务派遣业务的单位或个人，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款。没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。 参考资料：人民网-劳务派遣公司准入“门槛”提高 参考资料：百度百科-劳务服务公司

劳务公司需要资质吗（劳务公司经营范围有哪些）

一、劳务公司需要资质吗 　　劳务公司是需要资质的： 　　１、人才派遣公司资质其实就是劳务单位从事劳务派遣业务经营的资格证明，代表劳务单位在某个劳务行业可以经营派遣业务的范围。 　　２、由于劳动派遣服务不同于其它行业，法律规定劳务公司经营派遣业务必须要有资质才能经营。根据相关的规定劳务中介公司经营派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何劳务派遣公司和个人不得经营劳动派遣业务。 　　３、劳务公司还需要具备以下条件。 　　（１）注......

劳务分包合同纠纷诉讼材料有哪些

一、劳务分包合同纠纷诉讼材料有哪些依据我国相关法律的规定，劳务分包合同产生纠纷提起诉讼的，需要提供的材料包括起诉书、身份证明、劳务分包合同、相关证据等。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条?起诉条件起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条?起诉形式起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头......

成都正规的劳务派遣公司(成都有资质的劳务派遣公司有哪些)

外奥就业 商务部认可的正规劳务派遣公司，具有《对外劳务合作经营资格》证书，能够保证工人的权利。　　...